Начальник участка( «Р-Строй» Филиал Юг ) (в архиве)

06 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "«Р-Строй» Филиал Юг"

На объект: Амурский газоперерабатывающий завод (г. Свободный, Амурская обл.).

Обязанности:

• Отслеживание соответствия выполняемых работ по проекту.

• Сдача работ представителю заказчика, техническому надзору.

• Участие в производственных совещаниях, решение проблемных вопросов.

• Обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и строительно-монтажных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.

• Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.

• Обеспечение соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.

• Подбор, расстановка и управление персоналом на объектах.

• Ведение документации, контроль соблюдения норм, проведение инструктажей по ОТ и ПБ.

• Опыт работы в строительных организациях, предпочтительно на строительстве объектов Сибур, Новатек, Газпром.
• Высшее профессиональное образование, желательно ПГС.
• Знание ПК: MS Office.

• Умение управлять людьми и организовывать работу на строительной площадке. Руководство рабочими, контроль за их производительностью и соблюдением техники безопасности на площадке;

• Умение контролировать качество работ. Проверка соответствия работ рабочим чертежам, стандартам и спецификациям, смете. Знание строительных материалов и технологии строительства;

• Умение читать и анализировать строительные чертежи и спецификации.

  Знание правил и процедур безопасности на строительстве;

• Умение вести документацию, отчётность и отслеживать прогресс проекта.

• Вахтовым методом работы (2 мес./1 мес.).
• 10-часовой режим работы;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы (белая), 2 раза в месяц;
• Проживание в благоустроенном модульном общежитии;
• Предоставление необходимой рабочей корпоративной одежды (спецодежды), средств индивидуальной защиты и инструментов;
• Трехразовое питание в столовой организации за счет работодателя;
• Перелет/проезд до места работы и обратно за счет организации;
• Организация встречи с жд, авиа вокзала;
• Отпуск: 28 календарных дней плюс дополнительный отпуск 8 календарных дней за работу в особых климатических условиях пропорционально отработанному времени.