Продавец-консультант в винотеку SimpleWine (Новосибирск, ЖК Чикаго) (в архиве)

26 Ноября

от 55 000 до 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Simple"

Simple Group— команда, которая на протяжении 30 лет выстраивает долгосрочные отношения с нашими клиентами. Нас объединяет страсть к качественным алкогольным напиткам и безупречному сервису.

Ищем Кависта в нашу винотеку (ЖК Чикаго) — человека, который будет проводником в удивительный мир вина и других благородных напитков. Эта позиция как для профессионалов, так и для новичков и любителей - это отличный старт карьеры и возможность расширения экспертизы в одной из лидирующих компаний отрасли.

Мы гарантируем:

• Официальное оформление с первого рабочего дня: оплачиваемый отпуск, больничный лист, двойная ставка за смены в праздничные дни.
• Стабильный официальный доход до 70 000 руб. до вычета налогов (часовая ставка + премии), выплаты 3 раза в месяц.
• Влияй на свой доход: организовывай и проводи винные мероприятия (тренинги, лекции, дегустации или казино) и получай премию за каждое из них.
• Развитую систему наставничества и регулярное оплачиваемое обучение по ассортименту: дегустации, лекции и тренинги для сотрудников.
• Оформление медицинской книжки за наш счет и компенсацию покупки формы (9000 руб).

А еще:

• Широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж (после испытательного срока).
• Скидки до 50% на продукцию компании, корпоративные привилегии и подарки к важным датам.
• Возможности для карьерного роста как внутри винотеки, так и за ее пределами. Через год работы в винотеке наши сотрудники успешно переходят на офисные позиции.

Вам предстоит:

• Помогать клиентам сделать лучший выбор из возможного, работать с кассой.
• Поддерживать высокие стандарты сервиса и выполнять плановые показатели.
• Заниматься приемкой и расстановкой продукции, поддерживать порядок в винотеке.
• Проводить винные мероприятия – лекции, тренинги и дегустации.

Simple – это не просто работа.
Наша миссия — повышение качества жизни людей через развитие винной культуры в России.

Каждый сотрудник должен комфортно чувствовать себя в компании и эффективно выполнять свои задачи. Это сложно понять за одну встречу, поэтому после отклика будет 3 шага:

1. Небольшое телефонное интервью;
2. Онлайн собеседование с HR-менеджером;
3. Живая встреча с руководителем винотеки.

Если чувствуете, что нам по пути – оставляйте свой отклик!