Компания "1С"
«1С» — Лидер российского рынка по автоматизации бизнеса, приглашает разработчиков тиражных решений для миллионов пользователей. 1С:ЗУП КОРП помогает HR-менеджерам и руководителям сделать их работу эффективнее на всем жизненном пути их сотрудников (поиск, адаптация, обучение, оценка, мотивация, аналитика и многое другое). Для клиентов очень круто, что, благодаря автоматизации на 1С вся информация о сотрудниках, включая зарплату и кадровые данные, от формулировки и размещения вакансии до анализа причин увольнения — в одной системе, с разделением прав, и нет необходимости интегрировать несколько систем разных производителей.
ЗАДАЧИ
- Вместе с командой разрабатывать и развивать подсистемы управления персоналом в 1С:ЗУП КОРП ред. 3.1х от задумки до технической реализации, доработка существующего функционала и создание новых блоков, код ревью, отработка обратной связи
- Написание автотестов, документации и консультирование (полезно понимать смежников и проблемы реальных клиентов)
- Ведение пилотных проектов вместе с партнерами «1С» и клиентами от идеи до реализации
ЭТА ПОЗИЦИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ:
- Имеете уверенные знания и практический опыт разработки по стандартам 1С, знаете БСП
- Понимаете клиент-серверную архитектуру, умеете работать с механизмом расширений, с хранилищем разработки, есть опыт работы с СКД, понимание языка запросов
- Можете в сжатые сроки разобраться в незнакомом функционале
- Имеете опыт командной разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3, сроки и качество для вас не пустой звук
- Можете понятным языком объяснить суть проекта любому участнику команды
- Чувствуете ответственность за свои задачи, цените время своих коллег, понимаете важность тестирования своего функционала перед отправкой на следующие этапы
- Готовы думать и исследовать, самостоятельно изучать новое и решать нестандартные задачи, отвечать за результат, а не просто писать код
ЖЕЛАТЕЛЬНО, НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО:
- От 3 лет опыта работы в Agile-командах (SCRUM)
- Опыт разработки в EDT
- Знание основ HRM (подбор, оценка, обучение, адаптация, KPI, грейды, льготы, ДМС, HR-аналитика, кадровый резерв, аттестация, мед. осмотры, охрана труда и др.) и как это реализовано в 1С:ЗУП КОРП, хотя бы часть
- Умение работать с Git и использовать консоль
- Опыт участия в реализации проектов с интеграциями по API
- Опыт оптимизации работы системы, написания запросов, консультирования пользователей
- Опыт написания технической и пользовательской документации
- Умение донести до пользователя суть, бизнес-процессы своего проекта
КАК МЫ РАБОТАЕМ И ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в аккредитованной ИТ-компании, в сплоченной команде
- Agile (недельные спринты, участие в оценке и планировании), Kanban-доска, Confluence, Git
- У каждого есть основная задача, но еще смежные
- Наставники для новичков
- Комфортный офис в Москве, возле метро Тимирязевская, гибрид или удаленка
- Зарплата по результатам собеседования
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Мы ценим каждого сотрудника и предлагаем достойные условия:
- Комфортные условия для работы и самообразования.
- Достойную оплату и конкурентоспособный соцпакет;
- Хорошо решены вопросы медицинского обслуживания (страхования), оплаты отпусков, питания, проезда и др.
- у нас нет дискриминации по возрасту, полу, социальному положению и т. д.;
- в офисе: зоны отдыха, бесплатная парковка, тренажерный зал, питание