Региональный менеджер по продажам (сантехника и мебель для ванной)( Промоутер Центр )

14 Декабря

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Промоутер Центр"

В связи с расширением штата, в компании "Аквалоджик-54" открыта вакансия "Региональный менеджер по продажам".

Компания "Аквалоджик-54" работает в сфере оптовой продажи отделочных материалов для ванной комнаты более 10 лет, являясь поставщиком ведущих производителей Европы и Азии (официальный сайт компании - www.aqualodgik.ru).

Группа товаров: сантехника, мебель для ванной, смесители брендов "Aqwella", "Cersanit", "Opadiris", "МЕГА", "Bravat", "Lemark", "Rossinka", "Oras", "Blb" и другие).

Условия работы:

• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Вводное корпоративное обучение по продвигаемой продукции и наставничество на старте работы;
• Официальное оформление согласно ТК РФ, социальный пакет;
• График работы 5/2 с пн по пт, 08.30 - 17.30 ч. / 09.00 -18.00, офисный формат работы;
• Испытательный срок 1 месяц (обучение и аттестация) с фиксированной оплатой труда 50 000 руб. "на руки";
• Стабильный средний совокупный доход со второго месяца 105 000 руб. "на руки" и выше (ограничений в доходе нет);
• Выплаты з/п стабильно 2 раза в месяц;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Адрес работы: г. Новосибирск, ул. Толмачевская, д. 35, корпус 5.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт в оптовых продажах от 1 года;
• Опыт работы в продажах сантехники будет преимуществом;
• Активность, коммуникабельность, ответственность;
• Обучаемость (готовность выучить большой объем информации по продвигаемой группе товаров);
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность к командировкам - 1 раз в квартал (продолжительность 5 дней).

Обязанности

• Работа с действующими клиентами;
• Выполнение плана продаж продукции компании (традиционная розница и гипермаркеты DIY- формата) на закрепленной территории (80 % должностного функционала);
• Установление и поддержание хороших отношений с ответственными лицами торговых точек;
• Расширение клиентской базы на закрепленной за сотрудником территории - (20 % должностного функционала);
• Информирование руководства и ответственных лиц торговых точек о новинках в ассортименте и изменениях цен;
• Отслеживание текущей ситуации по взаиморасчетам с клиентами (оплаты, дебиторская задолженность, согласование и предоставление в бухгалтерию актов сверок взаиморасчетов с клиентов;
• Отчетность (еженедельная, ежеквартальная вышестоящему руководству о ситуации в регионе).