Руководитель Дирекции товарного маркетинга

02 Июля

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Новосибирск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Моя Работа"

Вашими задачами будут:

Осуществлять оперативное руководство сотрудниками Дирекции товарного маркетинга;
Разрабатывать и внедрять «Ассортиментную политику» магазинов Компании на основе концепции формата и конъюнктуры рынка;
Разрабатывать и внедрять «Стандарты выкладки» по форматам магазинов;
Разрабатывать и внедрять «Политику ценообразования» магазинов Компании на основе концепции формата и конъюнктуры рынка;
Организовывать проведение маркетинговых исследований рынка товаров, услуг и потребностей покупателей;
Участвовать в создании и обновлении схем зонирования магазинов, планограмм, схемограмм и иных документов для магазинов Компании, регламентирующих выкладку с установленной периодичностью, а также во внеплановых обновлениях при изменении ассортиментной матрицы;
Добиваться выполнения плана по товарообороту Сети и плана по валовому доходу;
Добиваться увеличения средней стоимости покупки, увеличения числа покупателей;
Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений компании по вопросам работы с ассортиментом и ценообразования.

Наши требования:

Высшее образование по специальностям «Маркетинг», «Коммерция»;
Опыт работы от 3-х лет руководителем Дирекции маркетинга, Дирекции Товарного маркетинга, Категорийным менеджером, Руководителем отдела ценообразования;
Управленческий опыт;
Знание рынка продовольственных товаров, основ маркетинга, товароведения;
Аналитический склад ума, умение четко и грамотно излагать свои мысли;
Умение работать в режиме многозадачности;

Умение стратегически мыслить и нацеленность на результат;
Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость;
Творческий подход в решении нестандартных задач;
Готовность работать в Команде;

Что мы предлагаем:

Заработная плата - состоит из оклада и премиальной части;
Своевременная заработная плата (2 раза в месяц);
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полный социальный пакет;
График работы: 5-ти дневная рабочая неделя;
Корпоративные программы обучения и развития сотрудников;
Программу привилегий для сотрудников;
Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
Развитую корпоративную культуру - праздники и подарки для сотрудников и их детей;
Дружную команду профессионалов!