Руководитель направления разработки( Тензор )

13 Ноября

от 300 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Тензор"

Мы - Компания Тензор. С 1996 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков
бизнеса. В 2023 году Тензор занял 11 строчку в рейтинге самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.
Наш основной продукт СБИС — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять
процессами и общаться в одном месте. Нас выбирают: Сбербанк, Яндекс, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком

Присоединившись к нашей команде, у вас будет возможность усовершенствовать систему СБИС. Результатом вашей работы будут пользоваться миллионы людей – на компьютерах, планшетах и смартфонах.

Мы ищем людей, способных реализовывать крупные проекты от идеи до “продакшна”.

На этой должности у Вас не будет времени, чтобы писать код самому. Но Вы должны уметь это делать лучше своей команды, хотя бы для того, чтобы понять за пару минут, насколько качественно написан код Вашим сотрудником, уметь быстро разработать самому или понять чужой алгоритм.
В сложных случаях, когда все скажут «пас», вам придется стать крайним и самому находить ошибки в программах ваших сотрудников. Но это все иногда, а обычно 90% вашего времени будет уходить на прорисовку архитектуры системы, интерфейсов (как пользовательских, так и внутренних), изучение конкурентов и новых технологий, ну и, конечно, генерацию собственных идей.

Нам будет интересен Ваш опыт по следующим направлениям:

• Управление правами;
• Платформа мобильной разработки;
• Удостоверяющий центр;
• Мобильная розница;
• События и мультимедия;
• Функциональное тестирование.

Технологии, которые мы используем: JavaScript/TypeScript, inferno.js, Node.JS, C++, Python, PostgreSQL, Redis, ElasticSearch, ClickHouse, Boost, qt, SQLite, STL, Kotlin, Dagger2, RxJava2, AAC, Swift, UiKIT, MVP, MVVM, Viper.

Мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ;
• премии по итогам работы за месяц;
• оборудованное место в комфортном офисе или возможность работать из дома в любимых тапочках;
• компенсация спортивных абонементов, ДМС;
• помощь опытного наставника на испытательный срок;
• гибкое начало и окончание рабочего дня, свободный дресс-код;
• корпоративные скидки и бонусы от наших партнеров (обучающие курсы, товары и т.д.)
• подарки от компании при заключении брака и рождении детей;
• социальную поддержку при сложных жизненных ситуациях;
• корпоративную библиотеку.