Руководитель отдела маркетинга (оборудование HoReCa) (в архиве)

25 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Melius"

В связи с ростом и развитием компании открыта новая вакансия Руководителя отдела маркетинга / Руководителя Product- маркетинга С РЕЛОКАЦИЕЙ.

У нас классно работать и мы хотим, чтобы наш будущий коллега это знал!

Мелиус - молодая и амбициозная команда высококвалифицированных специалистов с опытом продаж оборудования более 10 лет.

Наша миссия - дать предприятиям социально-значимых отраслей уделять больше внимания обслуживанию клиентов, освободив персонал от тяжелой рутинной работы и сделав их рабочий день проще и эффективнее.

Среди наших клиентов в направлении HORECA: Сеть АЗС "Газпромнефть", Лукойл, Нефтьмагистраль, Роснефть, ВкусВилл, Пятерочка, Глобус, SPAR, Кофемания, White Rabbit, VASILCHUKI, Гулливер, TEBOIL, ЛАХТА и т.д.

Ключевые задачи сотрудника:

Performance marketing:

• Разработать стратегию позиционирования и продвижения на внешнем рынке;
• Стимулировать узнаваемость компании;
• Взаимодействовать с заводами производителями по условиям; сотрудничества, маркетингового бюджета и т.д.​​​​​​​​​​​​​​;
• Формировать и контролировать бюджеты проектов;​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

​​​​​​​Product marketing:

• Пополнять портфель новыми брендами;
• Управлять и развивать команду бренд-менеджеров;

Analytical marketing​​​​​​​:

• Осуществлять мониторинг рынка, ключевых трендов и факторов;
• Анализировать конкурентов для формирования оптимальной ассортиментной и ценовой политики​​​​​​​​​​​​​​;

Influencer marketing:

• Осуществлять поиск и привлечение лидеров фуд-индустрии для сотрудничества и коллабораций;

• Организовывать профильные выставки и корпоративные ивенты (мастер-классы и т.д.);

Что мы ожидаем от кандидата :

• Знание рынка оборудования HoReCa;
• Успешные кейсы по Product маркетингу​​ (управление всем жизненным циклом продукта от поиска до вывода его на рынок и продажи) ;
• Умение работать с минимальными бюджетами;

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата;
• Конкурентную заработную плату (оклад + KPI);
• Оплату профильного обучения;
• Зарубежные командировки;
• Корпоративный ноутбук и смартфон с оплачиваемой мобильной связью;
• ДМС со стоматологией.