Руководитель отдела массового подбора персонала( СМ )

22 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "СМ"

Компания «Сибирский медведь» приглашает Руководителя отдела массового подбора персонала

Мы ищем профессионального лидера, способного эффективно руководить командой специалистов по подбору персонала и обеспечивать масштабирование HR-процессов для динамично развивающейся сети интернет-провайдера. Ваша ключевая цель — организация качественного и быстрого найма сотрудников в филиалы нашей компании, расположенные по всей территории России.

Обязанности:

- Организация эффективного процесса отбора кандидатов для массовой должности (операторы кол-центра, монтажники, специалисты технической поддержки, специалисты коммерческой службы).

- Контроль качества исполнения заданий, соблюдение сроков закрытия вакансий и эффективности затрат на привлечение кандидатов.

- Разработка стратегий привлечения талантов, оптимизация процессов адаптации новых сотрудников.

- Постоянная аналитика рынка труда и выявление перспективных каналов привлечения квалифицированных работников.

- Участие в разработке и внедрении внутренних стандартов отбора и оценки соискателей.

- Обучение и развитие сотрудников своего подразделения, создание системы наставничества внутри команды.

- Регулярная отчетность руководству о результатах работы департамента подбора.

Требования:

- Высшее образование (желательно экономическое, психологическое либо техническое).

- Опыт успешной организации процесса массового подбора персонала не менее трех лет.

- Отличные коммуникативные способности, умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и сотрудниками компании.

- Способность быстро оценивать профессиональные компетенции соискателей и подбирать персонал с минимальными затратами ресурсов.

- Хорошее знание современных технологий и инструментов HR-аналитики и автоматизации процессов подбора кадров.

- Умение эффективно организовывать работу подчиненных, ставить цели и контролировать выполнение поставленных задач.

- Ориентация на достижение результатов и постоянное повышение эффективности бизнес-процессов компании.

- Приветствуются знания специфики IT-отрасли и телекоммуникационного сектора.

Мы предлагаем:

- Конкурентоспособная заработная плата.

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

- Возможность влиять на стратегию развития HR-направления крупнейшего российского интернет-провайдера.

- Достойные условия труда и комфортное рабочее пространство.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!