Руководитель отдела персонала( Птицефабрика Октябрьская )

13 Ноября

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Птицефабрика Октябрьская"

Что важно для нас:

• Ваша коммуникабельность, ответственность и желание работать с людьми;
• Вам интересна работа в быстро растущей компании;
• Желание обучатся, развиваться и применять знания в работе;
• Ваша вера в людей, поддержка и мотивация сотрудника к самореализации;
• Настойчивость в достижении цели.

Что мы можем дать Вам:

• Интересная и динамичная работа;
• Работа в успешной быстро растущей компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Дружная и сплоченная команда;
• Корпоративные мероприятия, победителям поездки по городам России;
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата 2 раза в месяц;
• На территории корпоративная столовая (льготное питание);
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 Возможна доставка служебным транспортом
• Место работы: г. Новосибирск, ул. Выборная, д. 211

Чем нужно будет заниматься:

• Управление процессами по подбору персонала (полный цикл);
• Подбор квалифицированных сотрудников, соответствующих требованиям и ценностям Компании
• Разработка системы адаптации, наставничество и удержания персонала, построение эффективных каналов коммуникации в Компании;
• Формирование кадрового резерва;
• Организация мероприятий внутри Компании, нацеленных на повышение корпоративной культуры и ценностей Компании;
• Формирование и развитие HR-бренда компании;
• Управление кадровыми процессами в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Планирование и контроль бюджета HR-блока;
• Разработка и внедрение эффективных методик обучения персонала;
• Утверждение и контроль мотивации сотрудников;
• Анализ ключевых показателей HR.

Профессиональные требования

• Коммуникабельность, эмпатия, ответственность;
• Личный опыт подбора позиций различного уровня. Массовый подбор от 2 лет;
• Высшее образование, приветствуется доп. образование в сфере HR;
• Опыт разработки и внедрения программ адаптации, мотивации сотрудников.

Окончательное решение о размере заработной платы принимается по итогам собеседования.