Руководитель отдела портфельного менеджмента

24 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "LIME"

Чем предстоит заниматься:

• Управление командой аналитиков.

• Разработка и внедрение рекомендаций по совершенствованию риск-стратегии компании, а также формулирование технических заданий для разработчиков с целью автоматизации и оптимизации аналитических процессов.
• Систематический мониторинг ключевых показателей риска и доходности портфелей займов (долгосрочные и краткосрочные займы, займы под залог ПТС, POS-займы), а также анализ поколений выдач с целью выявления трендов и улучшения качества портфеля.
• Оценка влияния управленческих решений на состояние портфеля и финансовые показатели компании с предоставлением детализированных отчетов и прогнозов.
• Актуализация и поддержка методологии расчета ПДН в соответствии с требованиями регулятора.
• Актуализация методологии расчета ожидаемых потерь и резервов под обесценение.
• Создание и поддержание системы отчетности для мониторинга и анализа рисков.
• Планирование и проведение A/B-тестов для проверки гипотез, направленных на улучшение качества портфеля и снижение рисков.

Что для нас важно:

• Уверенное владение языком SQL.
• Успешный опыт работы в должности портфельного менеджера, включающий управление рисками и доходностью портфеля займов.
• Глубокое понимание регуляторных требований, предъявляемых к рынку микрофинансовых организаций (МФО), в частности, знание требований к максимальной процентной ставке (МПС), показателю долговой нагрузки (ПДН), а также положений 353-ФЗ.
• Приветствуется знание языка Python и опыт работы в области Data Science.

Мы гарантируем:

• Атмосферу безопасности, так как мы предлагаем трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ.

• Финансовую стабильность.

• График работы 5\2, (сб, вс - выходные).

• Чувство устойчивости в настоящем и будущем, даже когда времена вокруг нас меняются. Помогут тебе в этом наши оздоровительные и финансовые бенефиты.

• Комфорт в деталях: отсутствие дресс-кода, оборудованное рабочее место и возможность отдыха в неформальной обстановке.

• Динамику профессионального развития.