Руководитель отдела продаж( Сибирь-Зитар )

12 Ноября

от 150 000 до 200 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Сибирь-Зитар"

Обязанности:

Выстраивание эффективной коммуникации между группами, для решения совместных задач, управление отделом продаж 20 человек. Обучение персонала, адаптация новых сотрудников.

Готовность к корректировке собственной деятельности по выявленным недостаткам, недоработкам, организация обучения и развития команды по повышению необходимых компетенций и навыков

Проработка мер и способов повышения эффективности работы текущей команды, поиск возможностей для повышения оборотов компании и их внедрение. Разработка трейд-маркетинговых мероприятий. Мониторинг конкурентной среды, анализ клиентской базы, сегментация клиентов;

Контроль дебиторской задолженности. Проведение необходимых корректных мероприятий для ее окончательного погашения;

Контроль за работой сотрудников по регламентам на результат, в высокой динамике, в условиях многозадачности, разработка и проведение конкурсов внутри отдела.

Разбор/ снятие конфликтных ситуаций с клиентами;

Отчет руководству;

Выполнения плана продаж , показателей продаж.

Внесение предложений по усилению отдела - мы открыты к предложениям.

Требования:

Опыт управления отделом продаж - люди главный капитал компании, важно уметь вести людей за собой. Отличные коммуникативные навыки и умение строить долгосрочные отношения с клиентами и коллегами.

Стремление к постоянному анализу и совершенствованию (своей работы и работы отдела) - одна из первых задач - это разработка стратегии совместно с Руководителем. Предлагаете улучшения, основанные на знаниях и цифрах;

Приветствуется опыт проведения обучения по инструментам продаж и личной эффективности;

Ориентация на стабильно растущий финансовый результат;

Условия:

• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, понятная мотивационная система. График работы с 8-30 до 17-30, в пятницу сокращенный день, уходим на час раньше! Все официальные праздники и выходные мы отдыхаем в соответствии с официальным производственным календарем. Позитивная рабочая обстановка, отсутствие кризиса в компании, у нас всегда много работы, наш ассортимент невозможно не продавать, главное - в нём разобраться!