Руководитель отдела регионального найма и подбора персонала (в архиве)

22 Июня

от 80 000 до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Аптека Вита"

Аптечный Сервис Добротека.

Мы создаём самый удобный аптечный сервис.

«Аптека Добротека», «Аптека Вита», «Аптека Ника» и «Первая Социальная Аптека».

С 1995 года мы обеспечиваем людей качественными лекарствами, товарами для здоровья и красоты, профессиональной помощью.

Сервис Добротека:

- Входим в Топ 10 аптечных сетей Сибирского Федерального Округа;

- 30 лет стабильной работы на фармацевтическом рынке;

- 100+ аптек в разных регионах страны;

- Фокус на развитие и инновации;

Если у тебя есть опыт в организации массового подбора и ты занимал должность руководителя в этой области не менее трех лет, если ты владеешь методиками поиска и оценки персонала, понимаешь особенности массового подбора и готов работать на результат в динамичном режиме, мы с нетерпением ждем твоей кандидатуры!

Ваша роль будет заключаться в следующем:

• Поиск персонала и привлечение талантливых специалистов, в том числе хантинг;
• Обучение персонала выполнению стандарта обслуживания покупателей и выполнению ключевых показателей аптеки;
• ​​​​​​​Формирование кадрового резерва на управленческие позиции;
• Адаптация персонала и проведение мероприятий на снижение текучести кадров;
• Выполнение плановых показателей по своему подразделению (укомплектованность, текучесть, кадровый резерв);
• Формирование сплоченной команды, способной достигать высоких результатов. Вы будете организовывать мероприятия, направленные на укрепление командного духа и взаимодействия между сотрудниками;
• Закрытие смен: эффективное управление графиками работы сотрудников. Вы будете следить за тем, чтобы каждая смена была укомплектована необходимым количеством специалистов;
• Автоматизация процессов подбора.

Вашим преимуществом будет:

• Внедрение автоматизации подбора (боты, колл-центры, агрегаторы);
• Массовый подбор персонала с «0».

Наши требования к кандидату:

• Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта;
• Способность к предложению решений и взятие ответственности за результат;
• Образование в области фармации будет Вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

• Заработная плата: оклад+KPI (премии за выполнение ключевых показателей);
• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2;
• Испытательный срок 3 месяца (может быть сокращен по согласованию с руководителем);
• Дружный коллектив единомышленников;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Участие в интересных проектах и мероприятиях;

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в создание успешной компании, оставляйте отклик!