Руководитель отдела строительного контроля

16 Ноября

от 170 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "НТТ"

Обязанности:

• Проверка рабочей и исполнительной документации, КС-1, КС-2, КС-3, ведение КС-6;

• Контроль качества строительно-монтажных работ на предмет соответствия технологии проекту и нормативным требованиям;

• Выявление и контроль устранения дефектов;

• Проверка работоспособности инженерных систем (энергообеспечение, газоснабжение, водоснабжение, водоотведение, сосуды под давлением);

• Взаимодействие с надзорными органами ГСН, энергоснабжающими организациями, Ростехнадзором;

• Сдача объектов в эксплуатацию в срок без дефектов и нарушений;

• Взаимодействие с проектными организациями;

• Подготовка отчетных форм;

• Осуществление строительного контроля со стороны заказчика;

• Контроль соответствия проектно-сметной документации государственным стандартам, нормам, правилам и инструкциям;

• Подписание исполнительной документации;

• Деловая переписка, ВКС, планерки со всеми заинтересованными участниками проекта;

• Тендер подрядных организаций, полное сопровождение всего периода их работ, контроль качества выполненных работ.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности "Строительство", "Промышленное и гражданское строительство".

• Опыт в строительстве и взаимодействии с подрядными и проектными организациями от 3-х лет.

• Умение разбираться и пользоваться проектной документацией.

• Знание:

  - распорядительных, методических и нормативных документов по выполнению строительно-монтажных работ;

  - стандартов, строительных нормы и правил;

  - порядка приемки объектов и методов контроля за качеством;

  - порядка оформления проектно-сметной и другой технической документации.

Условия:

• Работа в крупнейшем за Уралом транспортно-логистическом центре.
• Официальное трудоустройство, соблюдение гарантий, предусмотренных ТК РФ.
• Социальный пакет.
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Доставка работников;
• Полис ДМС, включающий стоматологию;
• Дружный коллектив;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней;
• Оборудованная комната приема пищи и отдыха;
• Обеспечение спецодеждой.