Секретарь руководителя( СТМ - Сервис (подразделение ЗАО Группа Синара) )

26 Июля

до 52 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "СТМ - Сервис (подразделение ЗАО Группа Синара)"

ООО «СТМ – Сервис» - предприятие, входящее в дивизионный холдинг АО «Синара Транспортные Машины». Мы оказываем полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники в России, включая ремонт различной степени сложности, поставку запасных частей, обучение и технический консалтинг.

Сервисное локомотивное депо в г. Новосибирске приглашает на должность "Секретаря руководителя".

Чем предстоит заниматься:

• Ведение делопроизводства, прием документов и личных заявлений на подпись руководителю.

• Обработка документов в СЭД Директум.

• Регистрация приказов, входящей и исходящей корреспонденции, контроль исполнения.

• По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы.

• Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, сдача в архив в установленные сроки.

• Оформление командировочных документов.

• Оформление заявок на приобретение проездных документов для проезда командированных работников железнодорожным и авиатранспортом.

Что ожидаем от Вас:

• Высшее или среднее профессионально образование.
• Опыт работы секретарем или делопроизводителем будет Вашим преимуществом.
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя, СЭД Directum (желательно).

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Вакансия предусматривает заключение срочного трудового договора до 10.02.2026 (на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника).
• Стабильную заработную плату с ежегодной индексацией и понятной системой мотивации.
• Место работы по адресу: г. Новосибирск, ул. Подбельского, д. 51.
• Пятидневный график работы с 8:00 до 17:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 15:45, суббота и воскресение - выходные дни.
• Материальную помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, в трудных жизненных ситуациях.
• Социальный пакет: ДМС, оплату санаторно-курортного лечения, расходов на отдых детей в лагерях.
• Компенсацию проезда железнодорожным транспортом.
• Корпоративное обучение.
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи со значимыми событиями.
• Корпоративное обучение.
• Интересную корпоративную жизнь: праздники, спортивные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.