Сервисный механик по ремонту грузовых автомобилей

05 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Тимбермаш Байкал"

Приглашаем на работу сервисного механика по ремонту грузовых автомобилей.

Обязанности:

• Диагностика неисправностей и ремонт новых китайских грузовых автомобилей, прицепной техники;

• Ремонт и техническое обслуживание;

• Ведение отчетности по проделанной работе.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Знание устройства автомобильной техники;
• Опыт ремонта автотранспорта, опыт ремонта грузовых авто будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• Конкурентная заработная плата (оклад + премиальные выплаты в зависимости от объема выполненных работ);
• Бесплатное обучение сотрудника;
• Возможность профессионального, карьерного развития;
• ДМС, компенсация оплаты детских садов для детей сотрудников.

Тимбермаш Байкал - официальный дилер импортной спецтехники для дорожно-строительной, добывающей, лесозаготовительной и сельскохозяйственной отраслей.

19 филиалов в разных городах Сибири, Бурятии и Забайкалья обеспечивают присутствие дилера в самых отдаленных населенных пунктах.

Ведет безупречную и стабильную работу на рынке уже 21 год.

Комплексное послепродажное обслуживание, доступность запчастей в день обращения, лучшие сервисные инженеры в режиме работы 24/7 позволяют заказчику уверенно и комфортно сотрудничать с Тимбермаш Байкал.

Выбирая компанию «Тимбермаш Байкал», вы приобретаете надежного партнера на долгие годы.

Если заинтересовались – скорее оставляйте свой отклик!

Ваш отклик будет рассмотрен в течение 3 рабочих дней.
В случае соответствия резюме требованиям должности мы свяжемся с Вами по указанным контактам, в ином случае резюме будет помещено в кадровый резерв и при появлении вакансии, соответствующей Вашим пожеланиям и профессиональному опыту, будет рассмотрено.

Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, размещены в целях перспективного подбора персонала во внешний кадровый резерв компании.

Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, размещены в целях перспективного подбора персонала во внешний кадровый резерв компании.