Компания "Мелодия здоровья"
Одна из крупнейших федеральных сетей, приглашает талантливых Менеджера Отдела труда и заработной плате в нашу дружную команду!
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной федеральной компании с 18-летним опытом на рынке: доверие и надежность в каждом шаге;
- Масштабные и интересные творческие проекты с использованием передовых технологий: ваши и идеи будут услышаны;
- Работа в большой профессиональной команде: мы ценим дружескую атмосферу и обмен опытом;
- После испытательного срока гибридный формат работы: сочетаем уют домашних условий с продуктивностью офиса;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и ДМС с прямым доступом в клиники: ваше здоровье — наш приоритет;
- Оборудованный, современный офис с тренажерным залом и бассейном;
- Офис находится в р. п. Кольцово;
- Служебный транспорт от ст. м Речной вокзал, Академгородок, г. Бердск, Шлюз.
Чем предстоит заниматься:
- Планирование ФОТ, ССЧ;
- Расчет норм времени и численности персонала. Развитие организационной структуры компании, определение условий назначений для внутренних и внешних кандидатов – согласование заявок на подбор, информирование об изменениях в структурах, сопровождение изменений в организационной структуре по мере роста бизнеса;
- Разработка/проверка графиков работы;
- Разработка и ведение план-факторного анализа по персоналу, форм для выполнения различных задач в части персонала;
- Участие в автоматизации процессов ОТиЗ;
- Внесение данных в автоматизированную систему расчёта затрат на персонал (1С);
- Разработка и внесение изменений в штатное расписание.
- Подготовка, актуализация, разработка приказов, служебных записок и других ЛНА компании в части мотивации персонала;
- Работа с льготами и компенсациями – компенсации на сотрудников по системе действующих льгот и компенсаций, проверка поданных данных и сверка с действующими ЛНА, согласование с ответственными лицами, реализация;
- Подготовка презентаций, аналитических таблиц, графиков к собраниям, обучение персонала по мотивации и прочее;
- Подготовка отчетности в установленные сроки;
- Поддержка смежных функций по вопросам C&B.
Каким мы видим своего будущего коллегу:
- Высшее профильное образование (будет преимуществом);
- Опыт работы в области компенсаций и льгот (C$B), ОТиЗ, либо в должностях, связанных с экономикой и финансами в части расчетов по оплате труда, мотивации, организационной структуры , ведения штатного расписания и т.д;
- Высокая экспертиза в сфере C&B;
- Владение Excel на продвинутом уровне (отличное знание формул);
- Опыт работы в 1С приветствуется;
- Знание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования, практический опыт работы с планированием ФОТ и численности персонала, опыт бюджетирования расходов на персонал;
- Ответственность, коммуникабельность, внимательность, высокая вовлеченность в процессы, способность работать самостоятельно, инициативность, аналитический склад ума.
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной истории!