Специалист по эксплуатации РЦ (в архиве)

19 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Чижик"

ЗАДАЧИ:

• Контроль состояния, техническое обслуживание и выдача электрической погрузочной техники. Техническое обслуживание и замена АКБ погрузочной техники;
• Контроль технического состояния строительных конструкций, прилегающей территории и оборудования РЦ (стеллажная система, скоростные шторы, секционные ворота, доклевеллеры, докшелтеры, прессы, паллетайзеры, весы);
• Контроль технического состояния инженерных систем РЦ (освещение, электропитание, отопление, водоснабжение, водоотведение, вентиляция, холодоснабжение);
• Выполнение мелкого ремонта погрузочной техники, помещений, инженерных систем и оборудования;
• Контроль качества оказания услуг сторонними организациями по техническому обслуживанию и ремонту погрузочной техники, помещений, инженерных систем и оборудования;
• Оперативные действия при возникновении чрезвычайных и аварийных ситуаций.

УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:

• Среднее-специальное образование, наличие опыта работы на аналогичной должности не менее 1.5 лет;
• Знание нормативных документов, касающихся эксплуатации, проведения строительных и ремонтных работ;
• Знание правил обслуживания технологических систем и оборудования, зданий и сооружений, транспорта, ПРТ и спецтехники.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;
• Оклад + ежемесячная премия;
• График сутки через трое;
• Корпоративный транспорт;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
• Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);
• ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);
• Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»;
• Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);
• Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
• Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);
• Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы.