Специалист по кадрам (по воинскому учету) (в архиве)

28 Июня

от 55 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Новосибирск

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "ГБУЗ НСО Городская клиническая больница №2"

Обязанности:

  • 2. Установить, состоят ли граждане, принимаемые на работу, на воинском учете по месту жительства или месту пребывания. Проверить наличие отметки о приеме на воинский учет.

    3. В случаях отсутствия отметки о постановке на воинский учет, направить граждан, подлежащих постановке на воинский учет в военный комиссариат по месту жительства или месту пребывания;

    4. Заполнить раздел II "Сведения о воинском учете" личной карточки работника (форма № Т-2ВУР) в соответствии с правилами, изложенными в приложении № 3.

    5. Вложить личные карточки (формы № Т-2 ВУР) принятых на работу граждан в соответствующий раздел отдельной картотеки:

    - первый - личные карточки на офицеров запаса;

    - второй - личные карточки на прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов запаса;

    - третий - личные карточки на граждан, пребывающих в запасе, женского пола;

    - четвертый - личные карточки на граждан, подлежащих призыву на военную службу.

    6. Направлять в 2-х недельный срок в соответствующие военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления сведения, о гражданах пребывающих в запасе, подлежащих призыву на военную службу, принятых на работу, (в сообщении указывается воинское звание, фамилия, имя, отчество, год рождения, военно-учетная специальность, состав семьи и место жительства гражданина, дата приема на работу и должность, а, кроме того, полное наименование организации, ее адрес и номера телефонов отдела кадров).

    Б. В течение календарного года:

    1.Вести и хранит личные карточки граждан, поставленных на воинский учет, в порядке, определяемом Методическими рекомендациями;

    Заполнять личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета. Вносить в личные карточки сведения об изменениях семейного положения, образования, места работы (структурного подразделения организации), должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья граждан, другие сведения состоящих на воинском учете, и в 2-недельный срок сообщать об указанных изменениях в военные комиссариаты;

    В личных карточках формы № Т-2 ВУР граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, или граждан, признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья, в пункте 8 раздела 2 производить отметку "снят с воинского учета по возрасту" или "снят с воинского учета по состоянию здоровья" (отметка производится на основании записи, сделанной в военном комиссариате). Карточки формы № Т-2 ВУР на указанных граждан изъять из картотеки граждан, пребывающих в запасе.

    2.В случае необходимости, а для призывников в обязательном порядке, в целях постановки на воинский учет по месту жительства или месту пребывания либо уточнения необходимых сведений, содержащихся в документах воинского учета, оповещать граждан о необходимости личной явки в соответствующие военные комиссариаты или органы местного самоуправления;

    3.Выявлять граждан, подлежащих постановке на воинский учет по месту работы и (или) по месту жительства (месту пребывания), и принимать необходимые меры к постановке их на воинский учет.

    4.Оповещать граждан о вызовах (повестках) соответствующих военных комиссариатов или органов местного самоуправления и обеспечивать их своевременную явку в места, указанные военными комиссариатами, в том числе в периоды мобилизации, военного положения и в военное время;

    5. Обеспечивать полноту и качество воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, из числа работающих в организациях;

    6.Сверять не реже одного раза в год сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан;

    3. В случаях отсутствия отметки о постановке на воинский учет, направить граждан, подлежащих постановке на воинский учет в военный комиссариат по месту жительства или месту пребывания;

    4. Заполнить раздел II "Сведения о воинском учете" личной карточки работника (форма № Т-2ВУР) в соответствии с правилами, изложенными в приложении № 3.

    5. Вложить личные карточки (формы № Т-2 ВУР) принятых на работу граждан в соответствующий раздел отдельной картотеки:

    - первый - личные карточки на офицеров запаса;

    - второй - личные карточки на прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов запаса;

    - третий - личные карточки на граждан, пребывающих в запасе, женского пола;

    - четвертый - личные карточки на граждан, подлежащих призыву на военную службу.

    Оформляет документы на допуск к работе с наркотическими и психотропными веществами.

Похожие вакансии

30 Июля

Ведущий специалист по обучению

Новосибирск

от 70 000 руб.

Компания "Филиал ПАО ОАК Новосибирский Авиационный Завод им. В. П. Чкалова" Обязанности: Выявлять потребность предприятия в обучении...

Отправить резюме подробнее

31 Июля

Специалист по подбору персонала( Александрова Наталья Викторовна )

Новосибирск

Компания "Александрова Наталья Викторовна" Мы — небольшая, но дружная HR-компания из Новосибирска, работающая с малым и средним бизнесом по...

Отправить резюме подробнее

31 Июля

Начальник отдела кадров( НПО Луч )

Новосибирск

Компания "НПО Луч" Акционерное общество «НПО «Луч» является частью группы компаний АО «ЗАСЛОН». На протяжении более 80 лет АО «НПО «ЛУЧ»...

Отправить резюме подробнее

31 Июля

Помощник специалиста кадрового сопровождения

Новосибирск

от 55 000 до 65 000 руб.

Компания "Автоскан-Сибирь" Мы – федеральная компания, с 17-летней историей, объединяющая в себе разные направления бизнеса: АвтоСкан с...

Отправить резюме подробнее

31 Июля

Специалист по кадровому сопровождению

Новосибирск

Компания "Автоскан-Сибирь" Мы – федеральная компания, с 17-летней историей, объединяющая в себе разные направления бизнеса: АвтоСкан с...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: