Специалист по кадровому сопровождению

25 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Автоскан-Сибирь"

Мы – федеральная компания, с 17-летней историей, объединяющая в себе разные направления бизнеса:

• АвтоСкан с 2008 года лидер в сфере GPS-мониторинга транспорта и в направлении тахографии на территории РФ. Наша компания входит в ТОП-25 рейтинга Gurtam «Wialon», крупнейших компаний мира по GPS/Глонасс-мониторингу транспорта.
• GREY WALL премиальная сеть ресторанов и баров в аэропортах Москвы и Новосибирска, где каждый гость получает искренний сервис.

Мы ценим профессионализм, инициативу и командный дух. И сейчас ищем в свою команду специалиста по кадрам, который сможет выстроить эффективное кадровое сопровождение.

Почему вам понравится у нас работать?

• Стабильность и забота - официальное трудоустройство по ТК РФ (официальный договор, полный соцпакет с первого дня);
• Платим полностью белую зарплату ­- фиксированный оклад + переменная часть;
• Комфортные условия - офис в БЦ "Кобра", график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Развитие и атмосфера - корпоративные тимбилдинги, выезды на Алтай, празднование Нового года, 23 февраля и 8 марта и еще много других событий!

Что нужно знать, уметь и применять в работе:

• Основы трудового, гражданского и архивного законодательства Российской Федерации;
• Порядок оформления, ведения и хранения документов, связанных с кадровым делопроизводством;
• Регламенты составления отчетности по кадровому документообороту;
• Правила подготовки необходимой документации по персоналу для контролирующих инстанций;
• Основы экономики, организации труда и управления персоналом;
• Опыт в ведении воинского и миграционного учета будет вашим преимуществом.

Какой специалист нам нужен?

• Опыт в кадровом делопроизводстве от 1 года;
• Кадровый документооборот ведется в 1С: Комплексная автоматизация;
• Для нас важна внимательность к деталям, умение и желание работать с документами, а также способность применять свои знания в нестандартных рабочих задачах.

Размер заработной платы обсуждается индивидуально.