Специалист по развитию сервисных услуг и маркетингу

22 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Акционерное общество «Региональные электрические сети»"

Россети Новосибирск (АО "РЭС") занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии, основными видами деятельности организации являются бесперебойная передача и распределение электрической энергии, качественное и надежное обслуживание её потребителей.

Чем предстоит заниматься:

• генерировать идеи и гипотезы по функциональному наполнению продукта;

• мониторить потребительские тренды;

• проводить исследования рынка среди потребителей, обрабатывать полученную информацию и формировать практические выводы для использования в разработке продукта;

• анализировать конкурентные предложения;

• прототипировать новые решения и формировать требования к продукту
  Проводить экономический анализ рентабельности продаж продукта и устанавливать цены;

• планировать работы по продукту для вывода на рынок - готовить технические задания и распределять и координировать задачи по исполнителям (дорожная карта продукта);

• сопровождение продуктов на всех жизненных циклах
  Формирование отчетности по направлению дополнительных услуг.

Требования:

• опыт работы в сфере маркетинга, активные продажи;

• навыки и компетенции: управление проектами, коммуникабельность, стратегическое мышление, предпринимательский взгляд на продукт "со стороны", тайм-менеджмент, аналитические навыки;

• дополнительный плюс - наличие технического бэкграунда.

Условия:

• работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области;
• заработная плата устанавливается по итогам собеседования;
• профессиональное и карьерное развитие;
• официальное оформление трудовых отношений;
• система корпоративных скидок;
• работу на предприятии с высокой социальной ответственностью;
• ДМС.
• социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
• компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
• корпоративные спортивные секции.