Специалист по рекламе (Яндекс.Директ/VK Ads)

03 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Аверина Наталья Анатольевна"

ХАНТЛИНК — кадровое агентство, основанное в 2021 году командой экспертов с многолетним опытом в HR и IT. Наша специализация — подбор высококвалифицированных специалистов для компаний Новосибирска и регионов Сибири, включая IT, строительство и пищевую промышленность. Мы предлагаем индивидуальный подход, ориентированный на долгосрочное партнерство и удовлетворение потребностей каждого клиента.

Сейчас мы ищем в нашу команду опытного специалиста по контекстной и таргетированной рекламе, который поможет нам привлекать новых клиентов (работодателей) через Яндекс.Директ и VK Ads.

Ваши задачи:

• Привлекать клиентов (работодателей) для кадрового агентства через рекламу в Яндекс.Директ и VK Ads.
• Настраивать, анализировать и оптимизировать кампании для получения качественных контактов.

Ваши обязанности:

• Настройка и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ (поиск + РСЯ) и VK Ads;

• Создание объявлений и креативов под HR-услуги;

• Настройка Яндекс.Метрики, пикселя ВК, UTM-меток, целей и ретаргета;

• Анализ эффективности (CTR, конверсии, CPL, ROI) и регулярная оптимизация;

• Подготовка коротких отчётов по результатам.

Что мы требуем:

• Опыт настройки рекламы в Яндекс.Директ и VK Ads — от 1 года;

• Обязательный опыт продвижения кадровых агентств или смежных B2B-сервисов, таких как:

  рекрутинговые компании;

  HR-консалтинг и обучение персонала;

  бухгалтерский и юридический аутсорсинг;

  агентства маркетинга и продаж;

  корпоративные тренинги, коучинг, бизнес-услуги;

  франчайзинг, бизнес-консалтинг, IT-аутсорсинг;

• Умение работать с ретаргетом, look-alike, сегментацией;

• Навык написания цепляющих текстов для B2B-аудитории;

• Аналитическое мышление и ориентация на результат (стоимость лида, качество обращений);

• Обязательная проверка опыта: кандидат должен показать скриншоты реальных рекламных кабинетов (без конфиденциальных данных, просто структура кампаний, CTR, CPC) и рассказать, какие проекты он вёл и в каких сферах (только B2B, услуги — не e-commerce).

МЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ кандидатов без опыта продвижения услуг в B2B-сфере (товарные ниши, магазины, бьюти, развлечения и т.п. — не подходят).

Что мы можем предложить:

• Формат: проектная работа, частичная занятость;

• Работа удалённо;

• Оплата: фиксированная ставка + бонус за каждый целевой лид (заявка через форму, WhatsApp или Telegram).

• Кандидат может предложить свои условия оплаты, так как мы ищем аутсорсера, готового работать на результат.

Если вы умеете привлекать клиентов через точную аналитику и сильные рекламные решения-будем рады сотрудничеству!