Компания "Дентал-Сервис"
Сеть стоматологических клиник «Дентал-Сервис» (30 лет на рынке, игрок, стабильно идущий с опережением на рынке высокотехнологичной стоматологии, компания с богатой историей и сильной корпоративной культурой) приглашает в департамент по управлению персоналом специалиста по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям.
Направления работы:
Корпоративная культура и внутренние коммуникации.
- Работа с вовлеченностью персонала: организация социальных активностей, волонтерских проектов, флешмобов, марафонов, он-лайн и офф-лайн встреч
- Поиск, заказ, размещение корпоративного мерча, организация магазина с корпоративной сувенирной продукцией
- Участие в разработке и проведении игры по корпоративным ценностям
- Организация поздравлений клиник с профессиональными праздниками (подготовка предложений по формату, выбор, оплата, заказ и организация доставки подарков, украшений и т.п.)
- Обеспечение клиник информационной полиграфической продукцией
- Наполнение информацией внутреннего информационного портала
- Участие в разработке социального пакета для сотрудников, работа с партнерами
- Подготовка и размещение информации во внутренних информационных каналах: (корпоративный портал, чаты, корпоративные издания, листовки и т.п.).
- Написание текстов, издание еженедельного новостного дайджеста для внутреннего информационного портала
- Участие в проектах по развитию корпоративной культуры, в т.ч. – корпоративных мероприятий, командных сессий, аудитов корпоративной культуры и т.п.
- Подготовка благодарственных писем, грамот, досок почета и др. инструментов нематериальной мотивации.
- Подготовка дизайн-макетов для публикаций
- Участие в проектах по повышению вовлеченности, развитию и укреплению корпоративной культуры, внедрению программ корпоративного благополучия.
Участие в проектах по подбору персонала
- Подготовка текста и визуализаций для размещения вакансий в соцсетях, чатах, ярмарок вакансий, дней открытых дверей и др. альтернативных каналах привлечения кандидатов;
- Наполнение официального сайта информацией о работодателе;
- Администрирование, продвижение и анализ эффективности реферальной программы.
Ожидания от кандидата:
- Желательным требованием является опыт работы с релевантным функционалом в крупных современных компаниях. Также рассматривают кандидаты из сферы организации детского отдыха (ДОЛ, работа с молодежью, волонтерские проекты и т.п.)
- Выраженный интерес к людям, их благополучию. Эмпатия, доброжелательность, умение работать в команде.
- Мобильность: готовность посещать клиники сети, расположенные в разных районах города, периодически – работа на базе собственного МЕДИКО-СТОМАТОЛОГИЧЕСКОГО ИНСТИТУТА в Академгородке.
- Личные качества: позитивный настрой, гибкость, адаптивность, открытость новому.
- Системность мышления и умение работать с большими объемами информации в многозадачном режиме.
- Образование желательно – гуманитарное (социология, педагогика, филология, журналистика, связи с общественностью)
- Грамотная устная и письменная речь. Широкий кругозор, эрудированность.
- Желательно: владение инструментами дизайна для визуализации макетов, презентаций.
- Организаторские навыки.
- Грамотная, легкая, "живая" письменная речь. Желателен опыт ведения личных/профессиональных блогов, групп в соцсетях.
- Чувство вкуса и стиля.
- Развитые коммуникативные навыки.
Для кандидата, соответствующего описанному профилю, мы предлагаем:
- Работу в компании, максимально ориентированной на людей в высоко интеллектуальной среде. Возможность реализации любых HR-инициатив, экспериментов.
- Профессиональное развитие и обучение за счет компании
- Работу в команде (HR-департамент), в направлении корп. культуры и вн. коммуникаций - 3 человека.
- Стабильность и устойчивость (30 лет клиники находятся по тем же адресам, заработная плата выплачивается точно в срок, выполняются все обязательства).
- Рабочее место в красивейшем современным офисе на Инских холмах (5 мин. от метро Речной Вокзал, напротив Михайловской набережной)
- Льготные условия на стоматологическое лечение по мировым стандартам для себя и членов семьи.