Старший аналитик( Группа компаний С7 )

08 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Группа компаний С7"

Обязанности:

• Изучать и анализировать текущие процессы компании, формировать предложения по улучшению процессов;
• Взаимодействие с бизнес заказчиками и продуктовыми командами для решения поставленных задач;
• Сбор и описание требований на автоматизацию процессов, отчетов;
• Функциональное тестирование продукта на соответствие бизнес требованиям;
• Ведение документации, подготовка отчетов и презентаций по результатам выполнения задач;

Требования:

• Высшее образование ИТ(математическое или техническое направления);
• Внимательность. Аналитические способности и структурное мышление. Умение систематизировать информацию и визуализировать данные. Умение формулировать гипотезы и проверять их;
• Ответственность. Нацеленность на результат. Умение работать в команде. Стремление к личностному росту, развитию профессиональных качеств;
• Навыки анализа данных, опыт работы с базами данных;
• Знание и применение инструментов для анализа данных: Excel, SQL(на уровне сложных запросов), Tableau.
• Навыки оптимизации бизнес-процессов и последующего анализа результатов. Знание и применение нотаций для описания процессов(BPMN, EPC и др).
• Опыт описания требований к автоматизации процессов, отчетов (документы концепция, спецификация с описанием функциональных требований, пользовательских историй).
• Навыки разработки макетов интерфейсов как преимущество (знание фигма, другие инструменты).
• Приветствуются навыки создания отчетов в Tableau , работа с документацией в Confluence.

Мы предлагаем:

• Офис в центре города, ул. Кирова, 23;
• График работы: 5/2;
• Стимулирующая надбавка после прохождения испытательного срока;
• Дополнительные надбавки за уровень английского языка;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
• Возможность путешествовать всем семьей по специальным корпоративным тарифам на рейсах S7;
• ДМС;
• Различные внутрикорпоративные программы;
• Программы для детей сотрудников (детские лагеря, подарки, мероприятия).

УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА указывать зарплатные ожидания в резюме или в сопроводительном письме!