Старший системный аналитик ЦФТ

09 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "IBS"

Компания IBS - ведущий поставщик ИТ-услуг и программного обеспечения приглашает в свою команду старшего системного аналитика ЦФТ.

Обязанности:

• Анализ бизнес-процессов и функциональных требований

• Участие в проектировании архитектуры и схем интеграционных взаимодействий между сервисами/системами

• Проектирование и конфигурация (настройки/разработки) приложений, компонент, модели данных, связи между компонентами решения

• Проектирование и конфигурация ролевой модели

• Проектирование и конфигурация инструментов миграции данных, проведение миграции данных в ЦФТ

• Оценка трудоемкости задач, декомпозиция и постановка задач аналитикам и разработчикам

• Подготовка и согласование технической документации (ФТ, ТЗ, схемы бизнес-процессов, спецификации на разработку и др.)

• Участие в подготовке тест-кейсов, тест-планов и тестировании, согласование тестовых сценариев

• Проведение демонстраций, обучение внедряемому функционалу

• Проведение функционального/интеграционного тестирования и ПСИ

• Работа с замечаниями и передача решений в промышленную эксплуатацию

• Анализ и решение инцидентов в качестве третьей линии поддержки

• Участие в анализе и тестировании новых версий АБС ЦФТ-Банк

Требования:

• Опыт работы в сфере банковского ПО в качестве системного аналитика ЦФТ-Банк от 2 лет
• Опыт анализа и описания бизнес-процессов
• Опыт работы с функциональными требованиями
• Опыт проектирования, подготовки спецификаций на разработку и другой проектной документации
• Знание банковского учета
• Опыт описания модели данных ЦФТ-Банк (до атрибутов сущностей)
• Знание архитектуры АБС ЦФТ-Банк и бизнес-процессов по направлениям продуктов системы
• Понимание принципов выполнения корректировок резерва РСБУ в соответствии со стандартами МСФО
• Опыт работы с Администратором словаря данных, CFT Platform IDE, Git

Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Стабильный доход на уровне рынка;
• Сильная команда экспертов;
• Самый передовой стек технологий;
• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
• Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития.