Супервайзер команды медицинских представителей

05 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Brunel Russia"

Вакансия Супервайзер команды медицинских представителей в городе Новосибирск, с активными командировками к команде: Томск, Иркутск, Хабаровск, Владивосток и Красноярск.

Обязанности:

• Коучинг и развитие: Проведение коучинговых сессий для сотрудников отдела медицинских визитов на территории Сибири и Дальнего Востока, внедрение и улучшение техник продаж.

• Интеграция новых сотрудников: Помощь в интеграции и адаптации новых медицинских представителей в регионе.

• Организация тренингов: Планирование и проведение обучающих мероприятий по продуктам и техникам продаж.

• Разработка коучинговых планов: Создание планов по интеграции коучинга для повышения эффективности продаж.

• Кросс-функциональное взаимодействие: Сотрудничество с отделом обучения для оценки знаний сотрудников по медицинским нозологиям и продуктам NAOS.

• Аттестация сотрудников: Ежеквартальная аттестация по нозологиям и гаммам брендов NAOS.

• Создание скриптов: Разработка и внедрение скриптов по медицинским позициям NAOS с отработкой возражений.

• Обучение деловому этикету: Проведение тренингов по деловому и бизнес-этикету для команды.

• Переговоры с административным ресурсом: Формирование навыков успешных переговоров у медицинских представителей.

• Коммуникация с фармацевтами: Взаимодействие с фармацевтами и руководителями аптек, организация и контроль клиентских дней и акций.

• Контроль визитов: Обеспечение соблюдения стандартов по количеству визитов к врачам и в аптеки.

• Управление базой данных: Ведение базы данных врачей в CRM, организация двойных визитов для обучения и аудита.

• Постановка задач: Выставление еженедельных и ежемесячных задач с последующей обратной связью.

• Обеспечение выполнения плана продаж: Контроль выполнения плана продаж на 100% на вверенной территории.

• Отчетность: Подготовка ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов, анализ работы команды.

• Мотивационная программа: Разработка комплексной мотивационной программы для поддержки и развития сотрудников.

• График работы: 80% времени в полевых визитах с командировками, 20% офисной занятости (с понедельника по пятницу).

Требования:

• Владение техникой продаж: Свободное владение и опыт внедрения техник продаж.

• Опыт обучения: Обязателен опыт проведения обучающих сессий по навыкам продаж.

• Презентационные навыки: Отличные презентационные качества, владение ораторским мастерством.

• Инициативность и креативность: Способность работать вне стандартов, проявлять инициативу.

• Лидерские качества: Развитые лидерские качества и опыт управления полевой командой.

• Эмпатия: Эмпатичный подход в управлении командой.

• Организация рабочего процесса: Способность к самодисциплине и организации рабочего процесса.

• Корпоративная этика: Соблюдение корпоративной этики бренда.

• Образование: Медицинское или фармацевтическое образование, знание морфологии и физиологии кожи и ее заболеваний (желательно).

• Английский язык: Уровень английского языка не ниже B1.

Условия:

• Оформление в штат по ТК РФ
• Командировки 20% рабочего времени
• Оклад + Ежеквартальный бонус + компенсация автомобиля
• ДМС, страхование жизни, компенсация мобильной связи, обучение, скидки на продукцию Компании, частичная компенсация фитнеса, корпоративные мероприятия.