Тестировщик Junior (в архиве)

09 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Центр финансовых технологий"

В команде "Управление технологий бэк-офисных систем" открыта вакансия тестировщика. Готовы рассматривать выпускников технических ВУЗов.

О продукте: мы занимаемся разработкой АБС "ЦФТ-Ритейл банк (РБС)", основная функция которой автоматизация деятельности коммерческих банков в части обслуживания физ лиц и соблюдения требования регулятора (ЦБ).

У нас можно узнать, пощупать и прочувствовать работу банка изнутри, узнать все нюансы, которые могут пригодится и в обычной жизни:

• Как считаются проценты по вкладам?
• Выгодно ли гасить кредит досрочно?
• Как интегрированы между собой мобильное приложение банка и АБС?
• Как организовано взаимодействие банков с гос.органами в эпоху всеобщей цифровизации и многое-многое другое.

На данной позиции можно получить ценный опыт:

• Разработки реального коммерческого ПО по всем правилам;
• Работы в интересной предметной области – банковское дело.

Обязанности:

• Тестировании задач и выпускаемых патчей/версий;
• Составление планов тестирования, написание пользовательской/технической документации;
• Сопровождение, консультирование клиентов по возможностям продукта.

Работаем с:

• БД Oracle/Postgres;
• SQL для написания выборок и скриптов, Pl/sql developer в качестве sql-менеджера;
• Jira для учета задач/обращений;
• Word/Confluence для документации.

Мы ожидаем:

• Высшее техническое образование (обязательное требование).

Знания и навыки:

• Знание принципов и методов тестирования ПО;
• Понимание жизненного цикла разработки ПО;
• Принципы работы СУБД, знание SQL;
• Знание основ банковского дела, базовых принципов банковского бухгалтерского учета (будет большим плюсом);
• Навыки ручного тестирования;
• Навыки составления технической документации;
• Навык написания запросов к БД.

Условия:

• понятную траекторию роста (регулярные оценки, индивидуальная карта развития, карьерные консультации и т.д.)
• обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения)
• социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа, поддержка спорта, корпоративный транспорт и т.д.)
• насыщенную корпоративную жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли)
• возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему
• официальное трудоустройство с первого дня, полностью белую зарплату.