Управляющий МКД( Брусника )

18 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Брусника"

О компании

Удовольствие от проживания - главный индикатор качества. «Брусника. Управление домами» обслуживает дома в Тюмени, Сургуте, Новосибирске, Екатеринбурге, Кургане и г. Видное. Все города объединяет общий вектор развития и единое управление.

Мы ставим своей целью обеспечивать долговечность инженерии, поддерживать чистоту и эстетику, управлять энергоэффективностью домов и пропагандировать принципы добрососедства.

Что нужно:

• Высшее образование;
• Отличные коммуникативные навыки. Умение и желание общаться с клиентами (собственниками жилья);
• Опыт в профессиональных областях: управление и эксплуатация жилого и нежилого фондов будет преимуществом;
• Знание законов ЖКХ;
• Инициативность, проактивность, клиентоориентированность, умение решать вопросы на своем уровне, сглаживать и разрешать конфликтные ситуации;

Что делать:

• Контроль за содержанием жилого комплекса в соответствии с нормами жилищного законодательства и стандартами Компании;
• Взаимодействие с подрядчиками (успешное взаимодействие с подрядными организациями по уборке, вывозу мусора и т.д.);
• Представление интересов Компании при проведении проверок надзорными и контролирующими органами;
• Ежедневная работа с жителями: ответы на жалобы и заявления, приемы, работа с заявками в программе;
• Участие в организации и проведении общих собраний, заочных голосований и иных общественных мероприятий;
• Участие в приеме дома на баланс. Участие в комиссиях по внутренней приемке систем оборудования, благоустройства совместно с профильными сотрудниками управляющей компании, застройщика, подрядных организаций.

Что по условиям:

• Работа в крупной компании со строгим соблюдением ТК РФ и развитой корпоративной культурой;
• График работы 5/2;
• Годовая премия в размере трех окладов по результатам;
• ДМС, компенсация спорта, компенсация изучения языков;
• Команда единомышленников и общие цели;

• Возможность профессионального роста и развития компетенций;

• Программы обучения для сотрудников.