Ведущий frontend-разработчик

07 Сентября

до 260 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Мантера-Групп"

Аккредитованная IT-компания приглашает в команду Ведущего frontend-разработчика

Формат работы: удаленно

Офис: г. Сочи

Задачи:

• Проектирование и разработка клиентской части веб-приложений с использованием React
• Участие в архитектурных решениях фронтенд-части (структура проекта, подходы к состоянию, оптимизация рендеринга)
• Разработка новых функциональных возможностей и улучшение существующих
• Оптимизация производительности, кроссбраузерность и адаптивность интерфейсов
• Работа с RESTful API / GraphQL
• Поддержка и развитие UI-библиотек и дизайн-систем
• Проведение код-ревью, менторство менее опытных разработчиков
• Участие в планировании, оценке задач и написание технической документации
• Настройка и поддержка фронтенд-сборки (Webpack, Vite или аналогичные инструменты)

Пожелания к кандидату:

• Высшее образование в области IT или смежных областях (желательно)
• Опыт коммерческой разработки на React от 3–4 лет
• Отличное знание JavaScript (ES6+) и TypeScript
• Глубокое понимание работы браузера: DOM, event loop, rendering pipeline
• Опыт работы с Redux / Zustand / Recoil или аналогичными state management решениями
• Понимание принципов SPA/SSR/SSG и работа с фреймворками (Next.js, Remix и др.)
• Опыт работы с системами сборки (Webpack, Vite, Babel, ESLint, Prettier)
• Знание основ тестирования (Jest, React Testing Library, Cypress)
• Опыт работы с системами контроля версий (Git)
• Английский язык на техническом уровне (документация, общение в команде)

Приветствуется:

• Опыт разработки и поддержки дизайн-систем
• Опыт работы с GraphQL (Apollo, Relay)
• Опыт работы с Storybook
• Знание принципов Accessibility (a11y) и Internationalization (i18n)
• Опыт работы с CI/CD для фронтенда
• Опыт оптимизации фронтенд-приложений под высокую нагрузку
• Опыт работы в Agile/Scrum командах

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную зарплату.
• Удалённый или гибкий график работы.
• Возможности для профессионального роста (конференции, курсы, внутренние митапы)
• Участие в интересных проектах и влияние на архитектуру продуктов
• Дружную команду и открытое инженерное коммьюнити