Ведущий инженер АСКУЭ

22 Октября

от 62 800 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Акционерное общество «Региональные электрические сети»"

Россети Новосибирск (АО "РЭС") занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии, основными видами деятельности организации являются бесперебойная передача и распределение электрической энергии, качественное и надежное обслуживание её потребителей.

Обязанности:

• Сопровождение специализированного программного обеспечения для сбора показаний с приборов учёта электрической энергии;
• подготовка аналитических выгрузок о состоянии работы программного комплекса (статистика чтения показаний в разрезе структурных подразделений организации, мероприятия по восстановлению связи);
• обработка обращений сотрудников смежных организаций, отделов и подразделений в части предоставления целевой информации из программно-технических комплексов;
• параметризация приборов учёта в ходе пусконаладочных работ, построение и перестроение радиочастотных сетей на массиве приборов учёта;
• обеспечение полноты передачи показаний из первичного комплекса сбора в ERP-систему предприятия и в биллинговый расчётный комплекс для возможности выполнения энергосбытовой расчётной работы в рамках установленных сроков.

• Обязательно наличие технического образования из направлений "электротехника", "машиностроение", "радиоэлектроника", "связь и телекоммуникации", "вычислительные комплексы, системы и сети".
• желателен, но не обязателен, опыт работы в сфере электроэнергетики, ИТ, системам связи не менее 1 года.

• работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области;
• заработная плата 62 800 рублей в месяц (на руки);
• профессиональное и карьерное развитие;
• официальное оформление трудовых отношений;
• система корпоративных скидок;
• работу на предприятии с высокой социальной ответственностью;
• ДМС.
• социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
• компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
• корпоративные спортивные секции.