Ведущий инженер отдела планирования и реализации инвестиционных проектов( Акционерное общество «Региональные электрические сети» )

28 Декабря

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Акционерное общество «Региональные электрические сети»"

Приглашаем на вакансию: ведущий инженер отдела планирования и реализации инвестиционных проектов по направлению проектирования в филиал "Восточные электрические сети"

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

• Определение технической возможности технологического присоединения (ближайшая точка подключения, сечение провода, кабеля и прочее).

• Организация выполнения топографической съемки (создание заявки, проекта трассы строительства, согласование с заинтересованными организациями).

• Выдача исходных данных сторонним организациям (при запросах).

Требования:

• Образование: высшее, электроэнергетическое

• Знание теоретических основ электротехники.

• Умение работать с большим объемом информации.

• Уверенный пользователь ПК, офисных программ, в т.ч. Microsoft Office (Word, Excel), Autocad.

• Личностные качества: внимательность, ответственность, исполнительность.

• Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
• Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр).
• Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата).
• Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии.
• Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
• ДМС.
• Система корпоративных скидок.
• Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
• Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
• Корпоративные спортивные секции.