Ведущий инженер производственно-технической службы( Акционерное общество «Региональные электрические сети» )

22 Ноября

от 62 800 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Акционерное общество «Региональные электрические сети»"

Приглашаем на вакансию: ведущий инженер производственно-технической службы в филиал АО "РЭС" "Восточные электрические сети"

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

Обязанности:

• Подготовка проектов приказов, указаний, распоряжений, служебных записок.

• Подготовка информации к совещаниям руководства по курируемым вопросам, к селекторным совещаниям.

• Выдача технических условий на пересечение/параллельное следование/вынос объектов.

• Подготовка материалов для годового отчета.
• Подбор документации по запросу УРИП (для предоставления в РТН).
• Участие в комиссии по проведению Дня охраны труда в филиале ВЭС (согласно приказа и программы).
• Работа с документацией по бесхозным объектам, работа по направлению согласований размещения объектов в охранных зонах объектов филиала.

Требования:

• Образование: высшее.
• Знания нормативных актов в области энергетики.
• Знание основных принципов работы электроустановок.
• Опыт работы в электроустановках будет вашим преимуществом.
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), 1C:Документооборот.
• Личностные качества: пунктуальность, организованность, ответственность.

Условия:

• Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
• Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр).
• Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата).
• Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии.
• Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
• ДМС.
• Система корпоративных скидок.
• Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
• Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
• Корпоративные спортивные секции.