Ведущий инженер службы релейной защиты и электроавтоматики( Акционерное общество «Региональные электрические сети» )

02 Ноября

до 55 920 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Акционерное общество «Региональные электрические сети»"

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

Обязанности:

• Осуществлять руководство и участвовать в работах бригад РЗА по обслуживанию, ремонту, наладке и монтажу устройств РЗА в РП и ТП.
• Участвовать в разработке проектов месячных и годовых планов работ по проверкам РЗА, профилактических и ремонтных работ с оборудованием для проверки РЗА;
• Участвовать в составлении заявки на материалы, приборы и оборудование для выполнения работ по эксплуатации РЗА;
• Участвовать в разработке и выполнении мероприятий по повышению надежности работы устройств РЗА.
• Вести техническую документацию на выполненные работы с устройствами РЗА.

Требования:

• Образование: высшее.
• Опыт работы по эксплуатации РЗиА сети 6-10 кВ
• Знание теоретических основ электротехники.
• Умение работать с большим объемом информации.
• Уверенный пользователь ПК, офисных программ, в т.ч. Microsoft Office (Word, Excel, 1С).
• Личностные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, пунктуальность.

Условия:

• Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
• Профессиональное и карьерное развитие.
• Официальное оформление трудовых отношений.
• Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
• ДМС.
• Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
• Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
• Корпоративные спортивные секции.
• Система корпоративных скидок.