Ведущий менеджер по персоналу и развитию кадрового резерва

31 Августа

от 80 000 до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Д2 Страхование"

Обязанности:

• Подбор персонала под ключ на вакантные позиции от линейных сотрудников до руководителей среднего звена;

• Адаптация персонала (испытательный срок). Сопровождение на всем этапе испытательного срока;

• Разработка критериев отбора кандидатов в кадровый резерв, инструментов оценки потенциала;
• Идентификация и отбор сотрудников с высоким потенциалом для дальнейшего развития.;
• Организация программ обучения и развития для сотрудников из кадрового резерва.

• Регулярная оценка эффективности сотрудников из кадрового резерва, мониторинг исполнения метрик, корректировка целей совместно с непосредственным руководителем;

• Составление индивидуальных планов карьерного роста для сотрудников;

• Проведение аттестаций и оценок для определения готовности к новым должностям;
• Консультирование сотрудников по вопросам профессионального развития и карьерных возможностей;
• Ведение и обновление базы данных кадрового резерва. Хранение информации о квалификациях, опыте и достижениях сотрудников.
• Внедрение ИИ технологий, автоматизация процессов развития сотрудников в Компании;

Требования:

• Успешный опыт в подборе, в том числе в массовом и узкоспециализированных вакансий;
• Наличие Высшего образования, специализация Управление персоналом, Менеджмент;
• Опыт в продажах – будет вашим преимуществом;
• Практический опыт оптимизации и автоматизации HR-процессов;
• Опыт наставничества и обучения;
• Системное мышление.

Условия:

• Рыночный уровень заработной платы: оклад + ежемесячная переменная часть;
• Развитее в топовой финансовой организации, регулярное обучение на прокачку навыков (проф. переподготовка, повышение квалификации за счет компании);
• Молодой, дружный коллектив;
• 100% официальное трудоустройство, все по ТК РФ;

• Расширенный ДСМ после 6 месяцев работы;

• Современный офис в тихом центре Новосибирска (7 мин. пешком от метро пл. Ленина)
• Выездные корпоративные мероприятия;
• Оплата вашего профильного обучения от 80% до 100%.