Ведущий менеджер по транспорту/транспортной логистике

24 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Холдинг Российские мясопродукты"

«Сибирская продовольственная компания» - один из крупнейших производителей колбас, мясных деликатесов и мясных полуфабрикатов c 30-летней историей. По объемам производства компания входит в число ведущих мясопереработчиков страны.

Мы гарантируем нашим сотрудникам стабильность и уверенность в завтрашнем дне!

Обязанности:

• взаимодействие с коммерческой службой, работа по организации оптимального графика доставки с клиентами;
• оптимизация логистических схем доставки (централизация доставки филиалов): организация совместной доставки филиалов по направлению в соответствии с загрузкой по объему и графиком доставки в торговую точку (РЦ).
• оказание услуг доставки внешним контрагентам: поиск контрагентов для совместной доставки, переговоры от первого лица, договорная работа, организация совместной доставки внешних контрагентов с внутренними заказами на доставку, отчетность по оптимизации транспортных затрат.

Требования:

• высшее образование (техническое желательно);
• опыт работы ведущим специалистом по транспортной логистике в производственной или торговой компании от 3 лет (масштаб не ИП);
• опыт работы со «скоропортом», организацией автомобильных перевозок, опыт работы с 2 PL и 3 PL операторами;

• опыт работы с биржами грузоперевозок Cargomart, ATI SU, INGRUZ, 2082 и т.д., ведение переговоров от первого лица, знание основ складской логистики;

• MS office, 1С (УПП/УХ/ERP/TMS/УТ (хотя бы одна из конфигураций) уверенный пользователь;

• инициативность, самостоятельность, организованность, стремление к развитию, коммуникабельность, умение систематизировать информацию, стрессоустойчивость, гибкость в поиске решений.

Мы предлагаем:

• возможность построить карьеру в рамках в компании-лидере сегмента мясопереработки;
• интересные задачи, возможности профессионального роста, обучение и наставничество на период испытательного срока;
• стабильную конкурентную заработную плату без задержек (2 раза в месяц);
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• продукцию собственного производства по дружественной цене;
• столовую на территории предприятия;
• корпоративные подарки для сотрудников и детей сотрудников.