Заведующий магазином Вахта (в архиве)

12 Августа

от 221 000 до 287 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ОМС"

Пpиведи другa - дo 15 000 pублей

Пpoдлeниe вaхты - можно остатьcя на подpaбoтку

Проeзд к мecту paботы за cчeт кoмпaнии

Пpоживaниe в гopoде сбoра зa cчет paботодaтeля

Медкомиcсия оплaчиваeтcя кoмпанией

Bыплата зapабoтнoй платы 2 раза в месяц

Белая” ЗП

Выплата на вашу банковскую карту

Официальное трудоустройство

Оплачиваемый ежегодный отпуск, больничные листы

Начисляемый северный стаж

Питание бесплатное

Проживание бесплатное: в общежитии, примерно 3-4 человека, прачечная

Выдаем спецодежду бесплатно

Требования

• Выполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя отдела розничных продаж и вышестоящего руководства.
• Оперативное управление работой магазина.
• Работа с ассортиментом товара, анализ оборачиваемости товара, контроль заказа товара. Внесение предложений по внедрению новых групп товара, расширению ассортимента товара в магазине.
• Предоставление руководителю данных, необходимых для контроля работы магазинов.
• Исполнение плана продаж и предоставление руководителю объяснений в случае прогнозируемых или фактических отклонений.
• Руководство персоналом магазина, обеспечение соблюдений требований по безопасности и охране труда.
• Организация обучения персонала магазина.
• Контроль и обеспечение оборота денежных и иных ресурсов компании в процессе операционной работы, проведение инкассации в соответствии с правилами компании.

• Отслеживание злоупотреблений со стороны персонала торгового зала.
• Контроль выполнения персоналом магазина должностных инструкций, положений и других регламентирующих документов компании, проведение разъяснительных бесед с сотрудниками по фактам нарушений по причине халатности. Контроль за выполнением персоналом стандартов обслуживания покупателей.
• Обеспечение соответствия магазина корпоративным стандартам в области мерчандайзинга, работы с клиентами, документооборота, работы с персоналом, технического состояния магазина.
Рассмотрение жалоб и предложений в «Книге жалоб и предложений» магазина, принятие оперативных мер по реагированию.
• Хранение разрешительных документов

• Плановое проведение собраний персонала магазина для информирования сотрудников о достижениях и планах магазина и компании.
• Координация приемки товарно-материальных ценностей (ТМЦ) посредством контроля за процедурой приема и передачей ТМЦ ответственным лицам с соответствующим оформлением документации.
• Контроль своевременного изменения цен

• Объявление инвентаризации группы товаров в следующих случаях:
- по графику;
- при выявлении фактов пересортицы товаров;
- по распоряжению руководителя отдела розничной сети.
• Организация работы инвентаризационной комиссии.
• Проведение промо-акций в магазине по распоряжению руководителя.

• Участие в подборе продавцов.

• Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями