Заведующий отделением трансфузиологии - врач-трансфузиолог (в архиве)

23 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "ФГБУ ННИИТО им.Я.Л.Цивьяна Минздрава России"

В ФГБУ "ННИИТО им. Я.Л. Цивьяна" Минздрава России открыта вакансия заведующего отделением - врача-трансфузиолога.

Должностные обязанности:

• организация, планирование и контроль деятельности отделения;
• клиническое использование донорской крови и (или) ее компонентов, крови и ее компонентов для аутологичной трансфузии;
• проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала;
• анализ результатов деятельности отделения.

Квалификационные требования к образованию:

• высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Трансфузиология" или высшее образование – специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Детская онкология-гематология", "Детская онкология", "Детская хирургия", "Гематология", "Нефрология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Педиатрия", "Терапия", "Токсикология", "Хирургия"
• и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по специальности «Трансфузиология»;
• сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Трансфузиология";
• повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".

Особые условия допуска к работе:

• прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Гарантии и компенсации:

• официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
• пятидневная рабочая неделя;
• надбавка за стаж работы в учреждениях здравоохранения, а также надбавка за квалификационную категорию;
• развитие научного потенциала;
• скидка 50% на услуги нашего учреждения для работников и членов его семьи.

Размер заработной платы по результатам собеседования. Ждем Ваших откликов!