Директор

* Набор и обучение персонала (умение создавать команду), мотивация и поддержка
сотрудников, настрой на повышение показателей оборачиваемости и повышение прибыли.
* Формирование ассортимента, оптимального стока,
* Организация и контроль торгового процесса
* Ведение необходимой документации и отчетности
* Организаторская работа по открытию нового салона (взаимосвязь с подрядчиками, органами власти, администрацией), работа с "нуля"
* Поиск решений в кризисной ситуации
* Обеспечение выполнения плановых показателей магазинов (на вверенном участке работы)
* Соблюдения установленных стандартов в Компании
* Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
* ведение двух салонов (обособленные подразделения)
* требовательность, сопряженная с уважением к персоналу
* Коммуникабельность;
* Аккуратность;
* Точность;
* Исполнительность;
* Стрессоустойчивость.
* Не конфликтность.

Считаю одним из главных в данной работе-уметь быстро ориентироваться в ситуации, иметь хорошую фантазию, оптимизм, эффективно преподнести и продать "продукт"-умение быстро вникнуть в специфику продаваемого "продукта", использовать все доступные методы в продвижении товара и развитии фирмы, получение максимально возможной прибыли и объемов продаж в данный период времени.

Ведение бизнеса, открытие торговых точек, отчетность, личные продажи, работа с ассортиментом.