Руководитель / Эксперт

(перевод в связи с оптимизацией структуры)
- построение и организация работы агентской сети Новосибирска, Омска, Барнаула.
- продажи продуктов розничного бизнеса (кредитование, пластиковые карты, в т.ч. кредитные, банкострахование, иные продукты) через канал "Агенты".
- увеличение доли проникновения банковских продуктов на зарплатных проектах.
Достижения:
Участник конкурса "Лучший сотрудник фронт-офиса 2015" в номинации "Лучший организатор продаж".
Запуск продаж комплекта карт для путешественников "Весь мир".
В подчинении 4 человека и 15 внешних агентов.

- построение и организация работы агентской сети Урала, Сибири и Дальнего Востока.
- организация продаж продуктов розничного бизнеса (кредитование, пластиковые карты, в т.ч. кредитные, банкострахование, накопительная часть пенсии, иные продукты) через канал "Агенты".
- увеличение доли проникновения банковских продуктов на зарплатных проектах.
Достижения:
Повышение рейтинга канала «Агенты» Уральской региональной дирекции с 6 до 4 места (из 7) в 2014 году.
С февраля 2015 года в зону ответственности включен Северо-Западный регион.
В функциональном подчинении 6 человек (начальники отделов регионов), всего 60 штатных специалистов и 150 внешних агентов.

- построение и организация работы агентской сети Сибири и Дальнего Востока.
- организация продаж продуктов розничного бизнеса (кредитование, пластиковые карты, в т.ч. кредитные, банкострахование, накопительная часть пенсии, иные продукты) через канал "Агенты".
- увеличение доли проникновения банковских продуктов на зарплатных проектах.
Достижения:
Лучшая агентская сеть УРАЛСИБа по выполнению плановых показателей в 2012 году, второе место в I полугодии 2013 года.
В функциональном подчинении 8 человек, всего 15 штатных специалистов и 90 внешних агентов.

- продажи зарплатных проектов, эквайринга, договоров на прием платежей в адрес юридических лиц.
- организация и сопровождение продаж депозитных, карточных и комиссионных продуктов, в том числе накопительной части пенсии, на территории Кемеровской области.
- участие в тендерах ("Госзакупки") на заключение зарплатных договоров.
Достижения:
Запустили "новый продукт" "Кредитная карта", в том числе на зарплатных проектах.
Осуществили миграцию зарплатных проектов с локальной платежной системы ACCORD на МПС, внедрили в работу ПО IBSO-Retail.
Запуск кобренда "Золотая середина" на базе MasterCard.
Начал совместно с Администрацией Кемеровской области внедрение проекта "Универсальная электронная карта".
В подчинении 5 человек.