Менеджер по персоналу

-Организация и проведение полного цикла поиска и отбора специалистов;
- Дистанционный поиск кандидатов (Омск);
- Общение с клиентами компании по вопросам подбора специалистов.
- Формирование профиля вакансии;
- Проведение личных собеседований, телефонных переговоров с соискателями;
- Оценка профессиональных навыков и личностных качеств соискателей;
- Координация сотрудничества клиентов и кандидатов;
- "Ведение" кандидата до момента выхода на работу, контроль прохождения кандидатом испытательного срока;
- Размещение информации о вакансиях в СМИ и ресурсах сети Internet;
- Формирование и ведение базы данных по кандидатам;
- Работа с программой Axapta;
- Ежедневная и еженедельная отчетность