Специалист по работе с персоналом

10/2008-06/2011 ЗАО «ЭНЕРГОПРОМ - Новосибирский электродный завод» начальник бюро оценки и развития персонала Учебного центра:
Планирование бюджета расходов на обучение, повышение квалификации, переподготовку и осуществление контроля за его исполнением (составление годовых, ежемесячных планов и отчетов бюро).
Организация повышения квалификации работников, различные виды аттестаций (первичная, очередная, повторная, в территориальной и центральной аттестационной комиссии) по разным направлениям.
Разработка положений о работе учебного центра, бюро оценки и развития персонала, контроль за их функционированием на предприятии и в учебном центре.
Проведение мероприятий по подбору персонала, проведение мероприятий по адаптации персонала.
Исполнение обязанностей уполномоченного по интегрированной системе менеджмента.
11/2007-09/2008 ЗАО «Новосибирский электродный завод» специалист по кадрам учебного центра:
Заключение договоров с учебными заведениями и физическими лицами на обучение за счет средств предприятия.
Оформление учебных отпусков студентам (работа с программой 1С предприятие в отношении учебных отпусков)
Организация стажировки в подразделениях своего предприятия и на других предприятиях холдинга.
11/2006-11/2007 ЗАО «Новосибирский электродный завод» специалист по кадрам отдела по работе с персоналом:
Прием, перевод, увольнение работников, работа с пенсионным фондом, ведение записей в трудовых книжках.
04/2000-10/2006 ЗАО «Новосибирский электродный завод» инженер по подготовке кадров учебного центра:
Осуществление работы по проведению периодической оценки руководителей и специалистов предприятия (аттестации).
Работа по формированию и развитию кадрового резерва предприятия: разработка документации по работе с резервом, способов и методов отбора кандидатов, анализ резерва, составление отчета, карьерное планирование
Организация прохождения производственной и преддипломной практик студентов высших и средних профессиональных учебных заведений, образовательных учреждений начального профессионального образования и осуществление контроля за ее прохождением.
Осуществление работы по профориентации молодежи (ориентирование и направление молодежи в средние профессиональные и высшие учебные заведения, необходимые предприятию (с выездом в учебные заведения).
Определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источники ее удовлетворения методом изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями.
08/1998-03/2000 ЗАО «Новосибирский электродный завод» секретарь учебного центра
? Документооборот, отчеты материально ответственных лиц