Директор частной школы

Описание

Фролова
Ирина Сергеевна
О б р а з о в а н и е
2009 г. Алтайский государственный университет, «Математик, системный
программист»
2009 г Алтайский государственный университет, «Экономика и
управление бизнесом»
2009 г. Алтайский государственный университет, «Прикладная
математика и информатика»
2012 г. Сибирская академия государственной службы г.Барнаул «Юрист»
Повышение квалификации:
2015 г. Оценка предприятия (бизнеса) повышение квалификации
2019 г. Основы менеджмента. Управление образовательной организацией
в современных условиях, МКУДПО г .Новосибирска ГЦРО
О б о м н е
Гражданство: Россия
Дата рождения: 1 0.09.1986
Место жительства:
Новосибирск
Семейное положение: не
замужем
Владение языками: Русский,
Английский (базовый)
К о н т а к т ы
+7 9133829951

btific@ mail. ru

О п ы т р а б о т ы
Новосибирский лицей питания [2021 -По настоящее время]
Преподаватель информатики
МБОУ СОШ№184 [август 2015 -август 2020]
Заместитель директора по УВР
МБОУ ООШ №89, [август 2014 -август 2015]
Заместитель директора по УВР, учитель физики и информатики ИКТ
Комитет администрации Залесовского района по народному образованию ,
[июнь 2010 -апрель 2014]
программист
ФГУП «Ростехинвентаризация – Федеральное БТИ» по Алтайскому краю ,
[сентябрь 2008 -апрель 2010]
техник по инвентаризации строений и сооружений , и.о. руководителя

Обязанности
 Осуществление работы и эффективного взаимодействия всех направлений организации в
соответствии с действующим законодательством.
 Обеспечение рационального использования трудовых , информационных ресурсов,
 Участие в разработке нормативно -локальных актов .
 Осуществление конт роля за качеством выполняемых работ. Достижение высоких показателей.
 Разработка, организация и контроль исполнения документации организации .
 Реализация и корректировка стратегии развития организации
 Разработка мероприятий по повышению эффективности органи зации
 Взаимодействие с госорганами по мерам поддержки
 Формирование команды и организация взаимодействия подразделений группы организации

Достижения:
 Запуск и развитие эффективной работы организации
 Постановка системы регулярного менеджмента: формирование эффективной команды
 Внедрение эффективной системы информационных технологий.
 Умения организовать деятельность организации
 Опыт работы с разрешительными органами
Личные качества : Ответственность, с амостоятельность, дисциплинированность, аналитический
склад ума. Обладаю высокой стрессовой и кризисной устойчивостью, требовательн а в равной
степени, как себе, так и к подчиненным сотрудникам. Имеются права категории В, С