Руководитель отдела

1. Создание отдела: набор персонала, обучение.
2. Контроль реализации планов подразделения, направленных на организацию сбыта продукции в установленные сроки, в количестве и ассортименте, предусмотренном планом продаж.
3. Участие в формировании стратегического и тактического планов развития подразделения.
4. Обеспечение выполнение планов продаж, поставленных головной компанией.
5. Внесение предложения по повышению рентабельности работы подразделения.
6. Осуществление взаимодействия с Дистрибуторами и ключевыми клиентами.
7. Рассмотрение поступающих на предприятие претензий от Дистрибуторов и подготовка ответов на предъявленные иски, а также выставления претензий Клиентам при нарушении ими условий договоров в рамках действующего законодательства.
8. Организация и контроль деятельность подразделения.
9. Составление отчетов для Управляющей Компании.
10. Ведение управленческого учета в 1С8.2ЕК (Единая конфигурация).
11. Работа с Договорами поставки, Лицензиями, Сертификатами, Декларациями.
12. Проверка правильности оформления первичной и сопроводительной документации при реализации и поступлении товара на склад.
13. Работа с ТЭК.
14. Совместная работа с СГП (Склад готовой продукции), ежедневная сверка остатков, списание некондиции (брак), боя, оприходование излишков, ведение всего документооборота склада.
15. Знание складского и бухгалтерского документооборота в полном объеме, в рамках действующего законодательства.
16. Проведение ежемесячной, квартальной и годовой инвентаризации на СГП, с оформлением всех документов: приказ, ведомость остатков, инвентаризационная опись.
17. Опыт прохождения ежемесячных проверок, ежегодного аудита, налоговых проверок.
18. Взаимодействие с госструктурами.
19. Соблюдение ТК и корпоративной этики.
20. Управление отделом с численностью 12 человек.
Рекомендации могут быть предоставлены по требованию.