мастер

Осуществляла в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство производственным участком. Обеспечивала выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции , качеству, повышение производительности труда, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек. Своевременно подготавливала производство, обеспечивала расстановку рабочих, контролировала соблюдение технологических процессов. Участвовала в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. Проверяла качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляла мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции. Принимала участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ. Осуществляла производственный инструктаж рабочих, проводила мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением. Содействовала внедрению прогрессивных форм организации труда, вносила предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка. Анализировала результаты производственной деятельности, контролировапа расходование фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивала правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев. Обеспечивала своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования. Контролировала соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий. Готовила предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Организовывала работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих, проводила воспитательную работу в коллективе.