Руководитель отдела продаж

лидерские данный, Способна построить систему коммуникаций в организации, получать надёжную информацию и эффективно её оценивать. Способна принимать нестандартные управленческие решения в условиях, когда альтернативные варианты действий неясны или сомнительны. Способна найти оптимальный вариант решения в условиях ограниченного времени. способность идти на оправданный риск и на внедрение нововведений в организации. Имею склонность к самоанализу, понимаю роль лидера в организации, умею видеть то, какое влияние лидер оказывает на организацию. Обладаю высокой сопротивляемостью к фрустрации. Приветствую участие членов коллектива в обсуждении проблем, способена отказаться от своей точки зрения, если докажут, что она не оптимальна. Обсуждаю свои качества, принимая замечания, но при этом сохраняет уверенность в себе. С выдержкой отношусь к победам и поражениям. Способна удерживать высокий уровень усилий, энергична. Компетентна в специфических проблемах управления. Перевожу свои идеи на язык, понятный для людей. Высказываю подчинённым только конструктивную критику, стремясь помочь им лучше проявить себя профессионально. Даю понять людям, что в основном поддерживаю то, что пользуется уважением в коллективе. Прилагаю усилия по защите личного достоинства своих подчинённых, жёстко пресекая любые попытки нанесения им морально-психологических травм. Предоставляю подчинённым свободу и право выбора для служебных действий, допуская при этом компромиссы, но не проявляя беспринципности. Способна вызвать к себе расположение. Концентрирую внимание на поставленных приоритетных целях, по вкладу в их реализацию оцениваю подчинённых. эффективно использую рабочее время. Умею ясно, точно, коротко выразить свои мысли словами. Способна видеть изменения, происходящие как внутри организации, так и вне её. Готова начать процесс нововведений, управлять им и использовать в интересах организации. Способна нести ответственность за порученное дело. Открыта для общения со всеми подчинёнными. Внимателена к их деловым предложениям.й. В состоянии разрешать конфликты, выступать в роли посредника между конфликтующими сторонами, урегулировать неприятности, порождаемые психологическим стрессом.