Водитель категории В

Описание


Резюме Мошковского Антона Владимировича

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
[pic] ФИО: Мошковский Антон Владимирович.
Возраст: 33 года (28.03.1985.)
Образование: Высшее.
НГПУ «Новосибирский Государственный Педагогический Университет».
Специальность: «Художественный руководитель студии
декоративно-прикладного творчества, преподаватель» (2004-2012 гг.).
Семейное положение: Не женат, дети есть.
Контактная информация: Моб. тел.: 8-983-510-31-88
E-mail: anton.m.v@ya.ru

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ

Управление проектами: опыт работы с проектами и методологией управления проектами.
Хорошее знание и понимание построения бизнес-процессов коммерческой компании. Управление бизнес-процессами компании.
Разработка и реализация политики развития региональной сети в соответствии со стратегией Компании.
Реализация мер, направленных на повышение ключевых показателей эффективности.
Управление персоналом; Разработка и внедрение системы мотивации персонала.
Обеспечение соблюдения методологии управлении проектами компании.
Ведение переговоров на уровне первых лиц. Отличное владение технологиями ведения эффективных переговоров.
Ведение документации по проектам.
Обеспечение помощи в реализации проектов в соответствии с планом работ.
Ведение технической работы по поддержанию проектов в актуальном состоянии.
Координация работы участников проектных групп.
Ведение документации по проектам.










ОПЫТ РАБОТЫ
08/2016 по 06/2018 Розничная компания по продаже каминов премиум-класса, салон «Огонь»,
Исполнительный директор (B2B и B2C)
Должностные обязанности
Общее руководство компанией:
-стратегическое планирование развития компании;
- подбор, адаптация, мотивация персонала;
-руководство отделом продаж, тех. Персоналом, службой сервиса и установки оборудования, работа с подрядчиками.

Объем продаж:
- работа над увеличением объема продаж;
- работа по увеличению общего трафика и конверсии потенциальных покупателей;
- работа по увеличению общих экономических показателей эффективности предприятия;
- регулярная работа с базой существующих клиентов и работа по расширению клиентской базы. Мероприятия, направленные на
повторные продажи.

Качество обработки трафика:
- работа по улучшению сервиса, скорости исполнения заказов и пр.;
- разработка специальных предложений, согласно запросам клиентов;
- анализ объекта, работа со сметами, разработка индивидуальных решений в сфере обустройства домашнего интерьера, а так
же, в сфере решений для бизнеса.

Продвижение бренда «Огонь» на региональном рынке:
- руководство отделом маркетинга и продвижения;
- разработка индивидуальных маркетинговых решений, направленных на продвижение бренда «Огонь» и увеличения кол-ва продаж;
- переговоры на уровне первых лиц, с представителями организаций В2В по поставкам оборудования для ресторанов (грили,
печи для пиццы);
- планирование и организация рекламных компаний, организация специальных мероприятий, с целью увеличения объема продаж.

● расширение рынка сбыта, путем поиска новых каналов сбыта продукции.
● разработка систем лояльности и стимулирующих мероприятий для клиентов.















01/2016 по 08/2016 ООО «Мориан Компани», камины и грили
салон «Камин 1».
Исполнительный директор
(B2B и B2C)
Должностные обязанности
Оперативное управление и организация работы компании.

Самостоятельная разработка и реализация коммерческой политики предприятия, направленной на увеличение доли рынка
продукта, увеличение продаж.
- разработка стратегии компании;
-создание системы регулярной аналитики по оценке эффективности деятельности компании и подразделений в разрезе продаж,
рентабельности компании;
- реорганизацию и оптимизация бизнес процессов;
- проведение анализа рынка и конкурентов;
- стимулирование сбыта и увеличения конверсии;
-расширение рынка сбыта, путем поиска новых каналов сбыта продукции.

Оперативное руководство компанией:
-стратегическое планирование развития компании
- подбор, адаптация, мотивация персонала
- руководство отделом продаж, технической службой, службой дистрибуции и сервиса

Развитие оптового направления:
- проведение переговоров с потенциальными оптовыми покупателями оборудования для ресторанного бизнеса
- разработка индивидуальных коммерческих предложений для потенциальных покупателей
- проведение презентаций для представителей бизнес-аудитории, с целью наиболее эффективного продвижения продукции на
рынок
- вывод на рынок нового товара сегмента «премиум»
- разработка систем лояльности
10/2011 по 12/2015 ООО «Сибирский Каминный Союз» (B2B и B2C),
Заместитель генерального директора
Должностные обязанности
Оперативное управление и организация работы компании.

Формирование, планирование и управление бюджетом компании:
- бюджетирование: контроль и оптимизация бюджета, с учетом поставленных целей/задач и показателей;
- стратегическое планирование деятельности (месяц/квартал) ;
- отчетность по эффективности использования бюджета;
- продвижение компании на рынке;
- работа с документооборотом.

● Повышение целевого трафика:
Разработка и реализация маркетинговых и рекламных мероприятий, направленных на выполнение плана продаж, анализ
эффективности реализуемых программ.
● Разработка и внедрение программ лояльности клиентов, бонусной системы, CRM;
● Участие в разработке, внедрение и контроль стандартов качества;
● Аналитика: мониторинг, обработка информации, отчетность

● Руководство сотрудниками компании: распределение обязанностей, постановка задач, мотивация, контроль.
● Планирование стратегии и продвижения компании на краткосрочный и долгосрочный период;
- привлечение потенциальной ЦА;
- разработка плана мероприятий по эффективной работе с уже сформировавшейся ЦА;
- работа, направленная на повышение лояльности ЦА

● Анализ эффективности интерфейса сайта компании, внедрение доработок, обновление контента на сайте. Поиск и внедрение
новых способов продвижения
● Проведение анализа рынка и конкурентов.
● стимулирование сбыта и увеличения конверсии.
● расширение рынка сбыта, путем поиска новых каналов сбыта продукции
● Вывод на рынок нового товара сегмента «премиум» и «эконом»
● Разработка систем лояльности
01/2006 по 02/2010 Строительная компания ООО «Сириус-Х», жилая и коммерческая недвижимость
Исполнительный директор
Должностные обязанности
Оперативное управление и организация работы компании.

Формирование, планирование и управление бюджетом компании:
- бюджетирование: контроль и оптимизация бюджета, с учетом поставленных целей/задач и показателей;
- стратегическое планирование деятельности (месяц/квартал);
- отчетность по эффективности использования бюджета;
- продвижение компании на рынке;
- работа с подрядчиками, документооборотом.
-обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений;
-контроль графиков заключения договоров, платежей;
-контроль выполнения планов строительства, соответствие объемов, сроков, а также качество материалов, изделий,
конструкций;
-взаимодействие с заказчиком и подрядными организациями,
-защита выполненных работ,
-работа с клиентами, партнерами, поставщиками
-работа с проектно-сметной документацией, нормативной документацией.
-учет выполненных работ, оформление технической документации.
-работа с субподрядными организациями.
-учет выполненных работ, оформление технической документации.


ПОЖЕЛАНИЯ К РАБОТЕ
Предполагаемая должность: Исполнительный директор/Директор филиала/Заместитель генерального директора
График работы: Полная занятость.
Долгосрочные карьерные планы: Профессиональный и карьерный рост. Самообразование в смежных с основной специальностью
областях, необходимых для повышения качества выполняемой работы и дальнейшего карьерного
продвижения.


ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Личные качества: Грамотная устная и письменная речь. Ответственность и самостоятельность. Развитые лидерские
качества. Коммуникабельность, уравновешенность, стрессоустойчивость, склонность как к
командной работе, так и индивидуальной. Высокая трудоспособность и нацеленность на результат.
Административные, управленческие способности. Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц,
опыт работы в многозадачном режиме.