Арбитр

Организационные навыки:
- Опыт руководства юридическим отделом (формирование отдела, выявление потребности в персональном и количественном составе, распределение полномочий, контроль);
- Подготовка отчетности для конечного пользователя (собственника бизнеса);
- разработка методических инструкций (указаний) по наиболее важным участкам правовой работы (например, инструкции по судебному делопроизводству, подготовке типовых договоров, методические инструкции для менеджеров по работе с типовыми договорами и пр.)

Профессиональные навыки:
1) Судебное представительство (арбитраж, суды общей юрисдикции): формирование позиции по делу, подготовка документов, судебное представительство в судах всех инстанций; сбор доказательств, оценка перспектив рассмотрения спора, выработка решений, позволяющих максимизировать благоприятный исход для дела.

Сферы:
Гражданское право (взыскание задолженности, подрядные отношения, арендные отношения, и др), трудовые споры, договорное право, недвижимость, корпоративные споры, налоговые споры, административные споры, споры с УФАС, банкротство и др.

2) Договорная работа (составление, анализ, оценка рисков, выработка договорных схем сотрудничества, составление типовых договоров (поставка, аренда, подряд, купля-продажа, посреднические договоры, договоры оказания услуг и пр), разработка договоров, смешанные договоры, в том числе договоры в корпоративном праве, составление протоколов разногласий, согласование протоколов разногласий, участие в переговорах.
3) Анализ хозяйственной деятельности на предмет выявления правовых рисков, доведение рисков до менеджера с указанием вариантов поведения с целью минимизации рисков.
4) Подготовка правовых заключений
Подготовка заключений с указанием альтернативных вариантов (при наличии) хозяйствование с описанием рисков и способов их нивелирования (минимизации) с учетом всех областей права.
5) Представительство в уполномоченных органах (УФАС, налоговые органы, пожарный надзор, служба судебных приставов, санэпиднадзор, органы государственной власти).
6) Сопровождение сделок
7) Участие в переговорах
8) Корпоративный блок
(разработка учредительных документов и положений, внутренних документов, уставов корпоративного поведения; оценка сделок на предмет соблюдения корпоративного права; контроль за соблюдением процедурных вопросов (проведение собраний, регистрация изменений и прочее).
9) Исполнительное производство
(оценка перспектив исполнения и выбора варианта приведения решения к исполнению: предъявление исполнительного листа в службу судебных приставов, в банк должника или обращение в суд с заявлением о банкротстве; оспаривание действий приставов и пр).