Руководитель

Описание

Семейное положение: женат, сын 15 лет.
Место проживания: Новосибирск ул.Декабристов

Цель - получение должности: Руководителя высшего и среднего звена
Заработная плата: от 70 000 рублей
Место работы: Новосибирск
Тип занятости: полный рабочий день
Дополнительно: готов к командировкам, водительское удостоверение категории А, В, С.

Образование:
Высшее: Новосибирский Государственный педагогический университет (2005 г.).

Среднее-специальное: Новосибирский электромеханический колледж транспортного строительства (1998 г.), по специальности техническое обслуживание и ремонт автомобилей и двигателей.

Курс повышения квалификации:
Новосибирский Государственный Технический Университет(2014г.), в НОЦ по программе

Профессиональный опыт:
ООО Втормет - Заместитель генерального директора по производству (июнь 2015г. по апрель 2016г.) -численность 250 человек, 23 производственные площадки по всей Новосибирской области включая 2 в г. Омск, автопарк 24 ед. техники.

Должностные обязанности:
- Организация производства предприятия по заготовке, обеспечение эффективной и результативной работы в соответствии с планом;
- Координация работы производственных участков, принятие мер по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса;
- Контроль за эффективной работой производственных площадок по приемке, переработке и отгрузке лома черных металлов согласно действующему законодательству РФ, а также ГОСТам;
- Производственное планирование, контроль технически правильной эксплуатации оборудования, ежедневный оперативный учет хода производства, контроль заключения, исполнения, изменения, расторжения, прекращения договоров;
- Организация работы автотранспортного цеха с нуля.

Горновский завод спецжелезобетона - филиал ОАО (дочернее предприятие ОАО Д>>, численность списочного состава 1550 человек, производство).
Начальник транспортно-сырьевого цеха (июль 2011 г. по май 2015г.) - численность цеха 137 человек, 6,1 км. пути не общего пользования, 9 фронтов для погрузки и выгрузки, два склада готовой продукции общей площадью 17280м², участок изготовления реквизитов (пилорама).

Должностные обязанности:
- формирование здания по погрузки, обеспечение необходимым количеством подвижного состава;
- организация работ по выполнению плана погрузки и выгрузки вагонов и автотранспорта, среднемесячный объем 1200 вагонов;
- оптимизация технологических процессов и затрат ;
- проведение инвентаризаций;
- ответственный за соблюдение требований норм и правил по охране труда и промышленной безопасности, обеспечение безопасности движения на Ж/Д транспорте - обучение персонала безопасным методам и приемам работы, аттестация и проверка знаний персонала по вопросам БД на ЖД, ОТ и ПБ, инструктажи по ОТ и ПБ;
- ведение и контроль документации, работа с контролирующими организациями (по факту проверок отсутствие каких либо замечаний которые бы могли повлиять на ритмичную работу предприятия, вложений каких либо денежных средств или штрафных санкций);
- контроль за ведением складского хозяйства (отлажен учет, контроль за приходом и расходом готовой продукции и материалов, организованы места складирования таким образом, что позволило обеспечить безопасность и уменьшить время на погрузку и выгрузку п/вагонов и автотранспорта;
- внедрение системы мотивации сотрудников.

Начальник цеха по производству металлоизделий (июнь 2007 г. - июль 2011 г.) - численность цеха 320 человек, 4 участка производства (участок опытного производства Рязанские автоматические линии Л-316, участок холодной и горячей штамповки, участок комплектации, участок изготовления изделий из пластмасс).

Должностные обязанности:
- формирование планов производства помесячно, распределение заданий по участкам;
- обеспечения выполнения плана производства, среднемесячный объем составлял 2100 тонн только готовых металлоизделий и переработка до 10 тон полиэтилена ПВД, ПНД;
- обеспечение выполнения планово-предупредительных ремонтов оборудования и безаварийной эксплуатации оборудования;
- подготовка и выполнения мероприятий по увеличению роста производительности труда.(пример: внедрена новая схема управления станка, в результате которой выросла его производительность на 20%);
- организация работ по оптимизации технологического процесса (произвели расстановку оборудования таким образом, что позволило снизить время на перемещение полуфабрикатов с одной операции на другую, соответственно увеличить производительность на 10%);
- подготовка и выполнения мероприятий по снижению себестоимости продукции.(в целом затраты на единицу продукции снизились на 10-20%);
- ответственный за соблюдение требований норм и правил по охране труда и промышленной безопасности;
- обучение персонала безопасным методам и приемам работы, аттестация и проверка знаний персонала по вопросам ОТ и ПБ, инструктажи по ОТ и ПБ.

Начальник участка опытного производства в цехе по производству рельсовых скреплений (переведен по производству на 3 месяца) - численность участка 75 человек.

Должностные обязанности:
- обеспечения выполнения плана производства;
- организация выполнения всех видов ремонтов оборудования;
- контроль за правильной эксплуатацией оборудования.

Мастер участка производства шпального цеха (август 2006 г. - июнь 2007 г.) - численность участка 54 человек.

Должностные обязанности:
- организация работ по выполнению плана производства по изготовлению железобетонных шпал и бруса;
- обеспечение выполнения всех требований в области охраны труда и промышленной безопасности.

Мастер цеха по производству железобетонных изделий (май 2003 г. -август 2006 г.) - в подчинении 40 человек.

Должностные обязанности:
- организация работ по выполнению плана производства по изготовлению железобетонных опор ЛЭП, свай, приставок, плит ПДН, участок по изготовлению тротуарной плитки блоков СКЦ , плит ПК, канализационных колец, смена цеха БСЦ;
- обеспечение выполнения всех требований в области охраны труда и промышленной безопасности.

Формовщик цеха напорных труб (сентябрь 1999 г. - май 2003 г.) - рабочий.

Технические навыки:
Пользователь ПК (Microsoft Office, электронная почта, интернет, 1С8.2), офисное оборудование.

Личные качества:
- высокая работоспособность;
- организаторские способности;
- инициативность;
- коммуникабельность;
- активная жизненная позиция;
- нацеленность на результат;
- легко обучаем;
- лидерские качества.