Начальник транспортного участка

Описание


Сидубаев Андрей Николаевич

1. Личные данные:
Дата рождения: 03.06.1971 г.
Семейное положение: женат, дочь 21 год.
Адрес проживания: г. Новосибирск-95, ул. Солидарности д.96 кв.32.
Телефон: 89137680079 (моб.)
E-mail: san0306@yandex.ru

2. Цель: соискание должности начальника транспортного отдела, руководителя транспортной и складской логистики.
Ожидаемая заработная плата: от 80000-100000 рублей.

3. Образование:
1988-1993г. – НГАУ, Новосибирский государственный аграрный университет.
Факультет: механизация.
Специальность: Эксплуатация и ремонт автомобильного транспорта
Квалификация: инженер-механик.
Опыт работы:
11.2017- по настоящий момент – ООО «АвтоТрейд» (транспортная компания, г.Уфа)
Сфера: транспортные перевозки нефтепродуктов (нефть, битум) в 4х регионах России, респ, Башкирия, респ.Удмуртия, Ориенбургская обл, Пермская обл, ЮГ России
ООО «АвтоТрейд» (60 машин, 60 ППЦ), 95 сотрудников
Должность: заместитель директора транспортной компании
✓ планирование и организация работы транспортного отдела ООО «АвтоТрейд» и его филиалов в городах Волжского региона , 60 единиц транспортной техники;
✓ планирование, составление и утверждение бюджета транспортного отдела, контроль расхода бюджета;
✓ планирование, организация, контроль и учет работы сотрудников транспортного отдела (штат ИТР - 10 человек, штат водителей - 85 человек);
✓ координация и взаимодействие транспортного отдела с другими подразделениями компании;
✓ организация бесперебойных перевозок, выполнения заказов;
✓ разработка оптимального маршрута доставки продукции;
✓ взаимодействие со страховыми компаниями, ГИБДД и иными госструктурами;
✓ организация прохождения ТО и ремонта транспортных средств;
✓ осуществление контроля и расхода ГСМ;
✓ ведение документооборота;
Достижения: (за 6 месяцев)
✓ организован контроль эксплуатации транспорта (ПДД, законность использования) через введение единой системы контроля GPRS (ранее было 3 типа системы) дополнительно расширены функции данных систем (контроль топлива и качества вождения);
✓ согласован и подписан контракт на поставку ТС оборудованных газовым оборудованием (экономи на топливе до 40 %)
✓ налажена и организована работа филиалов в регионах в соответствии с требованиями ООО «АвтоТрейд» и органами контроля (ГИБДД, и прочие)


Причина поиска работы: необходимость вернуться в г.Новосибирск

05.2015 г. – 07.2017 – ООО «ДЛ Транс» (транспортное подразделение компании «Деловые линии»)
Сфера: транспортные перевозки грузов компании ООО «Деловые Линии» (транспортно- логистическая компания) , оказание услуг сторонним заказчикам собственным транспортом ООО «ДЛ-Транса» (350 машин в СФО)
Должность: начальник транспортного отдела Сибирского региона.
Должностные обязанности:
✓ Организация, оперативное управление и развитие транспортного отдела Сибирского региона (обособленного подразделения) в соответствии с принятыми стандартами Компании, 8 автоколонн (5 филиалов) в 5 городах Сибирского региона и ДВ, 350 единиц техники (350 «автопоездов» ТС (транспортные средства) + ПП (полуприцепы)
✓ планирование, составление и утверждение бюджета транспортного отдела, контроль расхода бюджета, оптимизация бюджета.
✓ ответственность за финансово-экономическую деятельность филиала, выполнение плановых показателей (обороту, прибыль).
✓ подбор, обучение и контроль работы сотрудников транспортного отдела, (Начальники автоколонн, механики, ИТР, водители): штат ИТР - 40 человек, штат водителей - 700 человек (суммарно по 5 филиалам СФО и ДВ).
✓ координация и взаимодействие транспортного отдела с другими подразделениями компании, принятие совместных планов и стратегий.
✓ организация бесперебойных перевозок, организация ремонтов ТС на линии и их замена в случае необходимости (эвакуация), для достижения главной цели – своевременного выполнения заказов и доставки грузов;
✓ работа с организациями, оказывающими ремонт ТС и поставку запасных частей для ТС (оптимизация затрат), разработка мероприятий по сокращению затрат на содержание транспорта
✓ ежедневный анализ и контроль технического состояния транспорта
✓ разработка оптимальных маршрутов доставки продукции;
✓ взаимодействие со страховыми компаниями, ГИБДД, органами технического надзора , транспортной инспекции, органами федерального и регионального управления дорог (пропуска);
✓ организация прохождения ТО транспортных средств, своевременного обслуживания и ремонта
✓ осуществление контроля и расхода ГСМ;
✓ ведение документооборота, отчётности.
✓ представление интересов компании в органах власти (администрация, инспекции, суды).
Достижения:
✓ организован контроль эксплуатации транспорта ( законность использования) через внедрение системы контроля (GPRS) и качества эксплуатации через FLEET BOORD (программа контролирующая качество управления ТС);
✓ улучшение качества управления ТС водителями, что привело к снижению нарушений ПДД ( соответственно уменьшился показатель аварийности) в АТП СФО
✓ оборудование транспорта компании тахографами, бортовыми устройствами (БУ) «ПЛАТОН» и БУ «ТРАНСПОДЕР» (для безналичного проезда по платным дорогам РФ)
✓ организована работа филиалов региона в соответствии с требованиями центрального офиса (г. Санкт-Петербург) и регионального АТП СФО
✓ MAX выполнение всех показателей (KPI) АТП по линии транспортного отдела.
✓ ежегодная экономия бюджета транспортного отдела в рамках годового бюджета;
✓ «нулевая текучесть» управленческого персонала отдела, минимальная текучесть водителей
Причина поиска работы: уровень ЗП.

06.2011 г. - 03.2015г. – ООО «ПепсиКо Холдингс», филиал в г. Новосибирске.
Сфера: безалкогольные напитки, снэковая, молочная продукция.
Должность: начальник транспортного отдела Сибирского региона.
Должностные обязанности:
✓ планирование и организация работы транспортного отдела Сибирского региона (9 филиалов в городах Сибирского региона, 850 единиц транспортной техники);
✓ планирование, составление и утверждение бюджета транспортного отдела, контроль расхода бюджета;
✓ планирование, организация, контроль и учет работы сотрудников транспортного отдела (штат ИТР - 18 человек, штат водителей - 800 человек);
✓ координация и взаимодействие транспортного отдела с другими подразделениями компании;
✓ организация бесперебойных перевозок, выполнения заказов;
✓ разработка оптимального маршрута доставки продукции;
✓ взаимодействие со страховыми компаниями, ГИБДД и иными госструктурами;
✓ организация прохождения ТО транспортных средств;
✓ осуществление контроля и расхода ГСМ;
✓ ведение документооборота;
Достижения:
✓ организован контроль эксплуатации транспорта (ПДД, законность использования) через внедрение системы контроля СКАУТ (GPRS);
✓ обучение работников транспортного отдела курсу «Безопасного вождения» и последующий контроль выполнения ПДД;
✓ оборудование грузового транспорта системами контроля, позволяющими безопасно парковать транспорт у загрузочных терминалов и разгружаться у торговых точек (камеры заднего вида + звуковая сигнализация при движении задним ходом);
✓ оборудование транспорта компании тахографами;
✓ организована работа филиалов региона в соответствии с требованиями центрального офиса (г. Москва);
✓ внедрён в рамках компании проект Fleet SAP (учёт транспортных затрат по программе учёта затрат Пепсико);
✓ ежегодная экономия бюджета транспортного отдела в рамках годового бюджета;
✓ «нулевая текучесть» персонала отдела за 3 года.
Причина поиска работы: реструктуризация компании.

12.2007 г. – 06.2011 г. – ООО «Управляющая Компания - Сибирский Аграрный Холдинг».
Сфера: сельское хозяйство, производство химических удобрений, хлебопекарня.
Должность: заместитель управляющего директора по транспорту.
Должностные обязанности:
✓ организация работы транспортного департамента (10 транспортных отделов, дополнительно 8 автоколонн по 5-12 машин, штат сотрудников более 1000 человек, 950 машин) с учетом нахождения транспортных отделов в других городах;
✓ создание общей базы отчетности, списания и контроля использования материальных средств;
✓ разработка системы оплаты труда и материального стимулирования работников;
✓ организация обслуживания, работы и загруженности погрузочного парка организации, совместно со службой логистики анализ эффективности использования склада;
✓ работа с ГИБДД (постановка, снятие с учета, проведение тех. осмотров, работа с разрешительными системами полиции при перевозке опасных и нестандартных грузов);
✓ работа со страховыми компаниями.
Причина ухода: реорганизация компании.


03.2004 г. – 12.2007 г. – Пивоваренная компания «EFES» (ранее OOO «Красный Восток-Сибирская Пивоваренная компания», выкупила выкуплена EFES)
Сфера: производство пива, оптовая торговля.
Должность: начальник транспортного отдела.
Должностные обязанности:
✓ организация работы транспортного отдела (практически с нулевой отметки);
✓ ввод в эксплуатацию большегрузного транспорта с определением оптимальных маршрутов по региону и максимальной загруженности транспорта;
✓ планирование, организация, контроль, учет работы сотрудников транспортного отдела (штат 50 человек, 60 единиц автотранспортной техники)
✓ работа с ГИБДД (постановка, снятие с учета, проведение тех. осмотров, работа с разрешительными системами полиции при перевозке опасных и нестандартных грузов);
✓ работа со страховыми компаниями.
Причина ухода: низкий уровень заработной платы.

12.1993 г. – 03.2004 г. – служба в ВС РФ.
06.2002 г. – 03.2004 г. (окончание контракта) – Начальник автомобильной службы полка, в зоне ответственности более 100 ед. автомобильной и бронетанковой техники (воинское звание - подполковник).
09.1995 г. – 06.2002 г. – Командир роты материального обеспечения, в ведении 35 ед. техники, штат РМО 35солдат, 8 прапорщиков, 3 офицера, 15 чел. гражданского персонала, воинское звание - капитан.
12.1993 г. – 09.1995 г. – Начальник автомобильной службы дивизиона, в ведении 22 ед. техники, в подчинении 22 человека, воинское звание – старший лейтенант.

4. Профессиональные навыки и знания:

✓ навыки руководства большим коллективом, хорошие организаторские способности ;

✓ навыки успешного ведения переговоров;
✓ навыки организации слаженной работы нескольких служб отдела (ремонтная, эксплуатационная, администрация отдела);
✓ навыки работы с удаленными подразделениями (филиалами), входящими в состав департамента;
✓ навыки планирования, составления, утверждения бюджета транспортного отдела;
✓ навыки разрешения конфликтных ситуаций;
✓ навыки подбора персонала;
✓ профильное образование.
✓ опыт в сфере логистики и управления.
✓ руководящий опыт работы в области грузоперевозок.
✓ грамотное ведение документооборота.
✓ знание технической составляющей транспорта
✓ знание правил технической эксплуатации подвижного состава автотранспортных средств;
✓ знание требований и процедур при страховании транспорта предприятия (ОСАГО, КАСКО);
✓ знание правил перевозки грузов.
✓ умение работать с большим объемом информации
✓ нацеленность на результат.
✓ навыки принятия решений и умение брать на себя ответственность за их последствия.
✓ оперативность.
✓ стрессоустойчивость.
✓ уверенный пользователь ПК, знание 1С.

5. Дополнительные сведения:
ПК: продвинутый пользователь (MS Office; SAP).
Водительские права категории А,В,С, личный автомобиль.
Готовность к командировкам и временной релокации.
Личные качества:
Пунктуальность, ответственность, добросовестность, самостоятельность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и в кратчайшие сроки изучить проблему любой сложности, организаторские способности, дисциплинированность, исполнительность, стремление к повышению профессионального уровня, умение работать одинаково продуктивно как в группе, так и индивидуально. Аналитический склад ума, способность принятия нестандартных решений, целеустремлённость, высокая степень ответственности, коммуникабельность, деловая этика.
Наличие удостоверений:
Удостоверение профессиональной компетентности в области перевозок автомобильным транспортом в пределах Российской Федерации, выдано 19.08.2018 г.
Удостоверение о прохождении аттестации по вопросам обеспечения безопасности движения на автомобильном транспорте», выдано 19.08.2018г.
Удостоверение, дающее право занимать должности, связанные с обеспечением БДД, выдано 19.08.2018 г.