Специалист отдела кадров

Описание

Желаемая должность: специалист по кадрам, менеджер отдела кадров
Семейное положение: замужем, двое детей
Место проживания: г. Новосибирск, Калининский район

Образование:
высшее,
2002-2007гг. Сибирский государственный университет путей сообщения
Факультет
Специальность
Квалификация
Доп. образование:
02.2012г. - 04.2012г. - АНОО , менеджмент в подразделениях (службах) управления кадрами и трудовыми отношениями

Опыт работы:
октябрь 2011г. - настоящее время АО ,
должность - офис-менеджер (осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений руководителя предприятия, поиск и подбор персонала, разработка должностных инструкций и локально-нормативных актов, оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, формирование и ведение личных дел работников, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, оформление отпусков, листков нетрудоспособности, составление и соблюдение графика очередных отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работников правил внутреннего трудового распорядка, воинский учет работников);
июль 2010г. - октябрь 2011г. ОАО (деревообрабатывающее производство), г. Новосибирск,
должность - инспектор по кадрам, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений руководителя предприятия, оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, направление на инструктаж по технике безопасности, правилам и нормам охраны труда, формирование и ведение личных дел работников, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения, регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним, составление и соблюдение графика очередных отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работников правил внутреннего трудового распорядка, воинский учет работников);
2007-2009гг. ЗАО