HR бизнес-партнер (HR BP)

- Организация процесса продаж в магазине, планирование и контроль деятельности магазина;
- Контроль и обеспечение выполнения планов продаж, показателей эффективности салона;
- Поддержка и обеспечение высокого качества обслуживания клиентов, выстраивание с ними долгосрочных отношений;
- Организация найма, наставничества, обучения и развития персонала;
- Обеспечение соблюдения фирменных стандартов розничной сети, стандартов мерчендайзинга;
- Участие в подготовке ассортиментного плана магазина;
- Организация процесса ведения учета товарно-материальных ценностей, участие в приемке товара;
- Работа в 1с, CRM-системе;